Organization jobs
SAAS-i kontohaldur uus ettevõte – täiskohaga
Booston on kiiresti kasvav värbamistarkvara ja turundusettevõte, mis aitab agentuuridel ja tööandjatel värbamist automatiseerida ja optimeerida. Uue ettevõtte kontohalduri roll keskendub uute ettevõtete loomisele, lahenduste tutvustamisele ja tugevate kliendisuhete loomisele. Kandidaatidel peab olema vähemalt kaheaastane müügikogemus, tugev suhtlemisoskus ja tulemustele orienteeritud mõtteviis. Ettevõte pakub dünaamilist töökeskkonda, kasvuvõimalusi ja konkurentsivõimelist tasu koos lisatasudega.
Account Manager New Business für SAAS – Vollzeit
Booston ist ein schnell wachsendes Personalbeschaffungssoftware- und Marketingunternehmen, das Agenturen und Arbeitgeber bei der Automatisierung und Optimierung von Personalbeschaffungen unterstützt. Die Rolle des New Business Account Managers konzentriert sich auf die Generierung neuer Geschäfte, die Präsentation von Lösungen und den Aufbau starker Kundenbeziehungen. Kandidaten sollten über mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine ergebnisorientierte Denkweise verfügen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, Wachstumschancen und eine wettbewerbsfähige Bezahlung mit Prämien.
Account Manager New Business för SAAS - Heltid
Booston är ett snabbt växande rekryterings- och marknadsföringsföretag som hjälper byråer och arbetsgivare att automatisera och optimera rekryteringen. Rollen New Business Account Manager fokuserar på att skapa nya affärer, pitcha lösningar och bygga starka kundrelationer. Kandidater bör ha minst två års erfarenhet av försäljning, stark kommunikationsförmåga och ett resultatdrivet tänkesätt. Företaget erbjuder en dynamisk arbetsmiljö, tillväxtmöjligheter och konkurrenskraftig lön med bonus.
Account Manager New Business for SAAS - Full-time
Booston is a fast-growing recruitment software and marketing company helping agencies and employers automate and optimize hiring. The New Business Account Manager role focuses on generating new business, pitching solutions, and building strong client relationships. Candidates should have at least two years of sales experience, strong communication skills, and a results-driven mindset. The company offers a dynamic work environment, growth opportunities, and competitive pay with bonuses.