Jobbdetaljer:
Företagets namn:
Mer ljus GmbH
Plats:
Karlsruhe, Tyskland
Din kontaktperson:
Om du har några frågor om detta SAP-jobb, vänligen kontakta Carolin Wolz från Leuchtmehr-teamet carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Kategori:
Produktionschef
Om oss:
Din framtida arbetsgivare:
Letar du efter ett innovativt TOP-företag där du har möjlighet att göra avtryck?
Då är vår kund från SAP-tjänstesektorn det perfekta valet. Det välkända SAP-konsultföretaget med kontor i Karlsruhe, Frankfurt, Stuttgart, München, Hamburg-området och andra filialer över hela världen är den första adressen när det gäller framgångsrik planering, utformning och implementering av SAP S/4HANA-transformationsprojekt . Se fram emot en arbetsmiljö där du som SAP PP-teamledare eller SAP PP-chef (m/f/d) kan bidra med dina idéer, din kreativitet och din SAP PP- eller SAP S/4HANA-produktionsexpertis, proaktivt driva fram spännande SAP S/4HANA-kundprojekt i olika branscher och bygga upp ett SAP PP-team. Stöd din framtida arbetsgivare med din SAP PP-kunskap och fira stora projektframgångar tillsammans med dolda mästare och globala marknadsledare. Du kan fritt välja var du vill bo eller stanna där du är baserad. För spännande SAP-kundprojekt kommer du att vara på resande fot upp till 50% av veckan - naturligtvis kan detta vara mindre beroende på projektet - och kan arbeta på distans hemifrån eller på kontoret under de återstående dagarna.
Ansök till Leuchtmehr idag och ta reda på mer om denna attraktiva karriärmöjlighet inom SAP!
Arbetsuppgifter:
Vad kan du förvänta dig av detta SAP-jobb?
Stöd i att etablera och utöka kundrelationer samt i presales.
Tekniskt och disciplinärt ledningsansvar inklusive coachning och mentorskap av SAP PP-traineer, konsulter och seniorkonsulter.
Du stöder och ger råd till kunder från den övre medelklassen och familjeägda globala marknadsledare om SAP S/4HANA-digitaliseringsprojekt (Greenfield, Brownfield eller Bluefield-strategi beroende på kund).
Aktivt projektarbete i alla projektfaser, inklusive koncept, design, anpassningsjusteringar, implementering och support efter driftsättning.
Co-design och implementering av kundprojekt baserat på den holistiska End2End-strategin och genom att bidra med din kunskap och erfarenhet av SAP PP eller SAP S/4HANA Manufacturing.
Skapande av PoCs (Proof of Concepts) och samarbete kring migreringar från SAP ECC till SAP S/4HANA samt harmoniseringsprojekt och carve outs.
Kommunikation och utbyte på ögonivå med kunder för kravinsamling, analys och processoptimering samt förändringshantering.
Planering och genomförande av workshops och utbildningar för SAP-användare och nyckelanvändare.
profil:
Vad kan du bidra med till detta SAP-jobb?
Erfarenhet av SAP PP-konsultation eller SAP PP-modulsupport inklusive beprövad SAP PP-anpassningskunskap SAP S/4HANA tillverkningskunskap och grundläggande ABAP-kunskap är klart en fördel.
God processkunskap inom områdena produktionsstyrning, produktionsplanering / kapacitetsplanering, produktionsutnyttjande, produktionsorder, stycklistor, inspektionslotter.
Djupgående kunskaper inom affärsprocessanalys, optimering och konceptutveckling inom ramen för SAP-projekt (implementeringar, utrullningar, carve-outs eller harmoniseringsprojekt).
Goda kunskaper om gränssnittet för SAP MM, WM, APO eller QM.
Konsultpersonlighet med stark kommunikationsförmåga, en stark hands-on- och lagspelarmentalitet och åtminstone viss ledningserfarenhet.
Mycket goda kunskaper i tyska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.
Framgångsrikt avslutad universitetsexamen i (affärs-) informationsteknologi, ekonomi eller en jämförbar kvalifikation.
Villighet att resa för spännande SAP-kundprojekt på upp till 50% - beroende på kundprojektet, endast 1 till 2 dagars närvaro på plats eller endast varannan eller var tredje vecka på plats hos kunden.
Vi erbjuder:
Detta är dina förmåner i detta SAP-jobb. Arbeta med varierande och olika SAP S/4HANA-kundprojekt och förvärva mycket eftertraktad SAP S/4HANA-kunskap. Möjlighet att delta i designprocessen, korta beslutsprocesser och en uppskattande arbetsmiljö med en kollegial atmosfär. Att ta på sig ledarfunktionen eller möjlighet att snabbt ta på sig personalansvar om så önskas och passar. Fast utbildningsbudget bestående av SAP-kurser, workshops, konferenser och interna utbildningsdagar. Transparent karriär- och befordringsmodell. Lönepaket över genomsnittet med upp till 125 000 euro i årlig mållön - beroende på erfarenhet - samt regelbundna lönesamtal. Bra balans mellan arbete och fritid tack vare flexibla arbetstider i kombination med mobilt arbete eller hemmakontor. Företagsbil. Bidrag till KITA eller dagis.