Zu dieser Stelle:
Möchten Sie als Mobile App Developer (m/w/d) bei der JobRouter AG arbeiten?
Über die Beschäftigungsplattform Instaffo können Sie sich ganz einfach auf diese und andere Stellen bewerben.  Starten Sie mit nur wenigen Klicks den Bewerbungsprozess und erstellen Sie Ihr Profil in weniger als drei Minuten. Bitte beachten Sie, dass für die Stelle nur Kandidaten aus Deutschland in Frage kommen. Fließende Deutschkenntnisse sind für diese Stelle ein Muss. Bei JobRouter wird die Digitalisierungsplattform der Zukunft für die Automatisierung von Geschäftsprozessen entwickelt. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen als Hybrid-App-Entwickler einzusetzen, um unsere mobile App weiterzuentwickeln, die eine entscheidende Komponente unserer Software darstellt und unser Digitalisierungsangebot für mobile Geräte bereitstellt.
Sie können sich bei uns aktiv beteiligen.  Gemeinsam mit dem Produktmanagement haben Sie die Möglichkeit, mit neuen Technologien zu experimentieren und die mobile App der Zukunft zu erstellen.
Aktionen:
. Als Entwickler hybrider mobiler Apps arbeiten Sie mit unserem Front-End-Team zusammen und arbeiten gleichzeitig unabhängig.
. Sie stehen als Ansprechpartner für Produktmanagement und Support zur Verfügung und Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unsere mobile Anwendung mithilfe des Ionic-Frameworks weiterzuentwickeln.
. Wir setzen agile Techniken wie Pair Programming, Code Reviews, User Story Execution und Refactorings in einem Scrum-Team ein.
. Sie sind für die Pflege und Verbesserung der aktuellen Funktionalität der mobilen App sowie für zukünftige Weiterentwicklungen verantwortlich.
. Darüber hinaus möchten Sie das Personal in Zukunft weiter ausbauen.
Bedingungen:
. Sie erstellen seit einigen Jahren hybride Web-Apps mit Angular und verwenden dabei das Ionic-Framework oder etwas Ähnliches.
. Sie kennen Cordova oder Kondensator.
. Von Vorteil ist Erfahrung mit End-to-End-Tests für mobile Anwendungen.
. Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und haben Freude daran, neue Technologien kennenzulernen und mit ihnen zu experimentieren.
. Du hast Freude daran, dich mit anderen Entwicklern auszutauschen, um dich weiterzuentwickeln und Fachwissen zu vermitteln.
. Darüber hinaus möchten Sie das Personal in Zukunft weiter ausbauen.
Gruppe:
Unser Team aus sechs Angular-Ingenieuren arbeitet am Frontend.  Zum Team gehören sowohl „erfahrene Entwickler“ als auch „gerade graduierte Entwickler, die bereit sind, ins Berufsleben zu starten“.
Da einige der Teammitglieder über ganz Deutschland verteilt sind, erfolgt der Großteil der Teamarbeit remote.  Hier arbeiten Entwickler über Microsoft Teams zusammen und arbeiten in Gruppensitzungen, in denen sie schnell Ideen austauschen oder beispielsweise Pair Programming durchführen können.  Wir legen jedoch auch Wert auf häufige Besprechungen und verfügen daher über ein großes Büro, das Teamaktivitäten und konzentriertes gemeinsames Arbeiten ermöglicht.
Wir agieren als „kleines“ Team mit Planning und Daily in 2-wöchigen Sprints.  Jedes Team versammelt sich zur Retrospektive und zum Sprint-Review.  Das „große“ Team führt außerdem regelmäßig Dojos und wöchentliche Codeüberprüfungen durch.  Wir haben etwa 20 Entwickler, verteilt auf 4 verschiedene Teams.
Ablauf der Bewerbungen:
. Die Gespräche werden per Video oder persönlich mit einem Mitglied unseres Teams „Menschen und Organisation“ und dem Leiter der Entwicklungsabteilung geführt.
. Neben der Besprechung der Stellenanforderungen und der zukünftigen Ziele unserer Plattform informieren wir Sie über technische Details zur Bewerbung und mobilen App.
. Du triffst Kollegen aus dem Frontend-Team und der Entwicklungsabteilung.
. Um einen Eindruck von Ihren technischen Fähigkeiten zu bekommen, stellen wir Ihnen eine Reihe von Fragen oder eine praktische Tätigkeit.