Al-Futtaim Group grundades ursprungligen som ett handelsföretag på 1930-talet och är nu ett av de mest avancerade och varierade privatägda regionala företagen, med huvudkontor i Dubai, Förenade Arabemiraten. Al-Futtaim Group är indelat i fem operativa divisioner: bilindustrin, finansiella tjänster, fastigheter, detaljhandel och hälsovård. Gruppen har över 35.000 anställda i mer än 20 länder i Mellanöstern, Asien och Afrika och samarbetar med mer än 200 av de mest kända och banbrytande varumärkena i världen. Tack vare Al-Futtaim-koncernens entreprenörsanda och orubbliga engagemang för sina konsumenter kan företaget anpassa sig till de skiftande behoven hos sina kunder i de samhällen där det är verksamt. Vi söker nu en erfaren revisionsspecialist som ska arbeta som Assistant Manager of Internal Audit i vår Group Audit.
Översikt av rollen:
Genomföra finansiella och operativa revisioner i enlighet med den årliga revisionsplanen för att bedöma följande: Förekomsten, tillräckligheten och effektiviteten av interna kontroller Efterlevnad av företagets policyer och operativa förfaranden Kontroller för att skydda tillgångar Ekonomisk och effektiv användning av resurser Tillförlitlighet och integritet av information Uppfyllelse av fastställda affärsmål.
 Vad ska du göra? 
Revisionsplaner och revisionsprogram:
Genom att fastställa risknivån kan du hjälpa revisionsledaren att skapa den årliga revisionsplanen. Innan revisionen startar hjälper du till med att skapa revisionsprogrammet för varje revisionsuppdrag. Detta måste registreras som en mall i (AMS) tillsammans med de risker, kontroller och tester som måste utföras. 
Operativ och finansiell revision: 
Utföra internrevisionsuppdrag för att utvärdera om systemet för intern kontroll är tillräckligt och effektivt samt kvaliteten på utförandet av tilldelade ansvarsområden i alla affärsprocesser/segment. Granska godkännandeprocessen för att säkerställa att delegering av befogenheter och koncernens policyer/rutiner följs. Säkerställa att koncernens tillgångar är väl skyddade.
 Revisionsrapporter och revisionshandlingar: 
Revisionsinsatser som har dokumenterats på lämpligt sätt i revisionshanteringssystemet för att styrka revisionsresultaten. Skriv sakkunniga revisionsrapporter som kortfattat förmedlar information, slutsatser, analyser, utvärderingar och förslag som rör den granskade verksamheten. Viktiga resultat bör omedelbart meddelas till revisionsledaren. Prata om de preliminära revisionsresultaten med berörda medarbetare och ledningen för att uppmärksamma ledningens synpunkter och få deras godkännande. Hjälpa till med sammanfattningen, den fullständiga rapporten och formuläret för uppföljning av revisionen för varje uppdrag. Hjälpa till med att förbereda den månatliga sammanfattande rapporten, som kommer att ges till vice ordföranden efter att linjechefen eller gruppchefen för internrevisionen har granskat den. Den anställde måste hjälpa till med uppföljningen av tillämpningen av revisionsrekommendationer.
Datorstödd revision: 
Kapacitet att använda datorbaserade revisionsmetoder för att utöka revisionstäckningen till en större och mer representativ population. Till exempel genom att använda ACL. Utveckling av mänskliga resurser Uppnå hög professionell standard på revisionsresultat, rapporter och rekommendationer i enlighet med International Standards of Internal Audit och inom ramen för koncernens policy, rutiner och långsiktiga mål. 
Särskilda uppdrag: 
Dessa konsultuppdrag utförs på ledningens begäran för att verifiera ett faktum eller bedöma en viss omständighet. Förskingringar, bedrägerier etc. Bedrägeriutredningar bör genomföras för att fastställa exponering eller förlust, kontrollgap, ansvariga parter och förslag för att förhindra upprepning. 
Nödvändiga färdigheter för att lyckas: 
Den ideala sökanden ska förstå interna kontroller och allmänt erkända internrevisionsstandarder utan och innan. Den sökande bör ha omfattande kunskaper i dataanalys med hjälp av kalkylblad. Den ideala kandidaten ska vara skicklig i både skriftlig och muntlig kommunikation, särskilt rapportskrivning. Den ideala kandidaten är självmotiverad och kan slutföra revisionsprojekt med lite vägledning. Den ideala kandidaten ska kunna påverka verksamheten på ett positivt sätt och kommunicera med människor på alla nivåer i organisationen. Vid behov bör kandidaten kunna utföra flera uppgifter samtidigt. Det är mycket meriterande att ha erfarenhet av ERP-programvara, såsom SAP och Oracle. Det är önskvärt att ha kunskap om revisionshanterings- och dokumentationssystem samt dataanalysprogram ACL.
 Vad gör dig lämpad för rollen?
ACCA, MBA (FINANCE), CIA, CFA, chartered accountant (CPA, ACA, etc.) och kännedom om internrevision minst tre år i rollen som internrevisor Vi är här för att leverera enastående service, men med lite hjälp från dig kan vi se till att den sökandes upplevelse är femstjärnig hela vägen igenom. Innan du väljer ”ansök”, notera: För att öka din exponering, ta dig tid att noggrant studera arbetsbeskrivningen och se till att du på ett övertygande sätt kan förklara varför den här möjligheten är perfekt för dig. Du bör också ta dig tid att noggrant skapa och anpassa ditt CV. För att garantera att vi sammanför människor och möjligheter så effektivt som möjligt är varje medlem i vårt globala team för talanganskaffning tilldelad en viss verksamhet. Vi tar inte bara hänsyn till den nödvändiga överensstämmelsen mellan förmågor och beteende, utan också hur Vi tar hänsyn till kandidaternas överensstämmelse med våra värderingar om excellens, respekt, integritet, samarbete och samverkan utöver den nödvändiga överensstämmelsen mellan förmågor och beteenden. Vi vill också vara tillgängliga för dig under ansökningsprocessen som en del av vår garanti för kandidatupplevelsen. Varje ansökan granskas och vi gör vårt bästa för att svara.