Beschreibung: 
(Senior) Content Marketing & PR Manager (alle Geschlechter)
Standort: Berlin 
Wir bei Exxeta hinterfragen die konventionellen Weisheiten rund um Technologie und Beratung. Über 1200 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten arbeiten täglich daran, digitale Lösungen zu entwickeln, Märkte zu verändern und die Perspektiven der Menschen zu verändern. Unsere Motivation ist die Liebe zur Technologie, der Sinn für Gemeinschaft und der Wunsch, etwas zu bewegen.
Sie lieben es, kreativ zu schreiben? Lassen Inhalte und PR Ihr Herz höher schlagen? Und es ist Ihnen völlig egal, ob es um die richtigen Formate und Botschaften für die Tech-Branche geht? Dann lass uns anfangen, uns kennenzulernen!
 Was erwartet Sie?
In einem anregenden technologischen Umfeld sind Sie für die Konzeption, Produktion und Bewertung von Multimedia-Inhalten zuständig. Sie entwerfen innovative Kampagnen und Messgrößen für eine Reihe von Touchpoints und arbeiten mit internen Spezialisten und dem zehnköpfigen Brand Strategy Team an deren Umsetzung. 
Sie recherchieren und wählen Themen für verschiedene Formen (z. B. Studien, Newsletter oder Fachbeiträge) aus, wobei Sie stets Ihre Zielgruppen im Auge behalten. Sie verfügen über eine große redaktionelle Erfahrung, so dass Sie auch die schwierigsten Themen verständlich erklären können. Sie sind für den Redaktionsplan unseres Blogs verantwortlich, stimmen die Themen mit den Stakeholdern ab und sorgen dafür, dass digitale Inhalte SEO-gerecht aufbereitet werden. Neben dem klassischen Schreiben erstellen Sie auch Konzepte und Drehbücher für Veranstaltungen und Videos. Ob für Pressemitteilungen, Veranstaltungen oder Interviews.
Als Teamplayer in unserer PR-Agentur platzieren Sie unsere Themen gekonnt in den Medien. Dabei pflegen Sie aktiv die Beziehungen zu den Journalisten. Sie jonglieren gekonnt zwischen Projekten und behalten stets den Überblick. Von KI über Cloud bis hin zu Finanzdienstleistungen. Sie tauchen gerne tief in unsere Themen ein und beobachten kontinuierlich Markt und Wettbewerb. Mit Ihrem feinen Gespür für Themen sind Sie immer auf dem neuesten Stand und leiten konkrete Maßnahmen für unsere Zielgruppe ab.
 Sie wissen genau, welche Ziele mit welchen KPIs erreicht werden können und wie man aus Zahlen Verbesserungen ableiten kann. Deshalb sind Sie für die Erfolgskontrolle unserer Inhalte und PR-Maßnahmen verantwortlich.
Was erwarten wir von Ihnen?
Content- und PR-Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und haben bereits Erfahrungen im Journalismus oder in einer Content- und PR-Funktion im B2B-Umfeld gesammelt. 
Kommunikationstalent: Kommunikation ist Ihre Stärke. 
Sie können sich hervorragend in Deutsch und Englisch ausdrücken. 
Rechtschreibung und Grammatik beherrschen Sie wie Ihre Westentasche.
Erfahrener Texter: Sie wissen, wie man Themen kreativ aufbereitet und worauf es in der (digitalen) Kommunikation ankommt. 
Sie jonglieren gerne mit Worten und gewöhnen sich schnell an einen neuen Markenton. 
Ihr Schreibstil: verständlich, lebendig, mal humorvoll, mal ernst, frech und geradlinig. 
Klingt das nach Ihnen?
Schicken Sie uns gerne Ihre Arbeitsproben! 
Denkweise: Sie lieben es, über den Tellerrand zu schauen. Sie haben Lust auf neue Herausforderungen und bewahren auch in rasanten Zeiten einen kühlen Kopf. Im Team verstehen Sie sich als kreativer Treiber - und sind überzeugt, dass neue Wege unkonventionelle Lösungen erfordern. Mutig, leidenschaftlich, auf der Höhe der Zeit! 
Soft Skills: Sie haben ein hohes Maß an Flexibilität, eine Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe. Kreativität, Teamfähigkeit und gutes Organisationstalent runden Ihr Profil ab. 
Markt-Know-how: Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus einem Technologie- und/oder Beratungsunternehmen mit und/oder kennen eine unserer Branchen (Mobility, Energy, Financial Services und Public) sehr gut. 
Warum Exxeta? 
Echte Herausforderungen für Ihr Wachstum - Ausbildungsbudget inklusive. Für Ihren perfekten Start setzen wir auf unser Mentoring-Programm. 
Mobiles Arbeiten? Nachtschwärmer oder Frühaufsteher? Es gibt genug Spielraum für Ihre optimale Work-Life-Balance. 
Bleiben Sie gesund - neben der Betriebskrankenkasse gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen 
Mit dem xx-Bike ins Büro fahren:
Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. 
Wer legt die meisten Kilometer zurück? 
Unser Platz ist für Macher und Technikbegeisterte. Alter, Herkunft oder persönliche Vorlieben sind für uns unerheblich. Glauben Sie nicht, dass Sie alle Anforderungen erfüllen? Studien zufolge bewerben sich Menschen aus historisch unterrepräsentierten Gruppen in der Regel nur dann um eine Stelle, wenn sie glauben, dass sie die Anforderungen vollständig erfüllen. Wir legen Wert auf unterschiedliche Standpunkte und ein vielfältiges Team. Deshalb ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht der Meinung sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen. Wir sind daran interessiert, mehr über Sie und den Beitrag, den Sie leisten können, zu erfahren.
Haben Sie noch Fragen? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. 
Gabriela Zitsch 
Leitende Rekrutierungsexpertin +49 172 9853210