Sie haben die Fähigkeit, die finanziellen Mittel im Blick zu behalten und administrativ zu verwalten. Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie als Funding Manager (m/w/d) in Bonn bei einer renommierten Forschungseinrichtung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, mit der Option auf eine direkte Übernahme durch den Auftraggeber. Funding Manager (m/w/d) Standort: Bonn Beschäftigungsart(en): Zeitarbeit, Vollzeit.
Was Sie erwarten können:
Nationale und internationale Rechnungslegung; Liquiditäts- und Fördermittelcontrolling - Zentraler Ansprechpartner für Wissenschaftler, Förderer und Kooperationspartner; Beratung von Wissenschaftlern zu finanziellen und administrativen Aspekten von Projekten; sorgfältige Pflege und Aktualisierung von Projektakten; Teilnahme an Audits der ihnen zugeordneten Forschungsprojekte; Prozessoptimierung der Verwaltung. Office Management und Organisation Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation hohe Zahlenaffinität, Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Abläufen; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie in der nationalen und internationalen Finanzverwaltung wären wünschenswert Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten sowie ein freundliches und professionelles Auftreten Freude an der Arbeit im Team mit sehr guten MS-Office-Kenntnissen Idealerweise erste SAP-Praxiserfahrung.
Worauf Sie sich freuen können:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit der Direktübernahme durch den Kunden - Ein attraktives Vergütungspaket (Tarifgehalt, Zulagen, Prämien und Sachleistungen) mit abwechslungsreichen Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, die Ihren Interessen entsprechen. Einen krisensicheren Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre, 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, sich freizustellen, um einen kompetenten und zuverlässigen Ansprechpartner zu haben, der in jeder Situation für Sie da ist. Transparenz durch eine Politik der offenen Tür über Ihren Einsatz und interessante Folgeaufträge - Flexible Arbeitszeiten dank flexibler Zeiteinteilung; Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein respektvolles Miteinander Spricht Sie das an? Dann senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf an bewerbung@es-personaldienstleister.de (maximal 10 MB). Gerne können Sie uns auch einen Zeitpunkt nennen, an dem wir Sie für ca. 5 bis 10 Minuten telefonisch sprechen können. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu unterstützen! 
Bitte kontaktieren Sie uns:
Tel. 0228-76388400
Email: (bewerbung@es-personaldienstleister.de) Rabinstrasse 1 53111 Bonn P.S.: Die Zusammenarbeit mit uns ist für Sie selbstverständlich völlig kostenlos. Abteilung(en): Büro Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittler. Ihre Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Umfangreiche Kenntnisse von Geschäftsprozessen und Zusammenhängen Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten, der Gestaltung von Prozessen und dem Customizing Erfahrenes Projektmanagement mit technischer Führungserfahrung Kaufmännische Fähigkeiten im Umgang mit und der Beeinflussung von Kundenstakeholdern sowie Artikulations- und Präsentationsfähigkeit auf C-Level sowie Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte auf CxO-Ebene Fließend Deutsch & Englisch, Reisebereitschaft und Führerschein Technische Kenntnisse Überdurchschnittliche Kenntnisse in SAP ERP ECC 6. 0 und SAP S/4 HANA Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist im Rechnungswesen, Controlling und in SAP-Projekten Soft Skills Fähigkeit zum proaktiven Aufbau von Kontaktnetzwerken, selbständiges und schnelles Handeln Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit internationaler Ausrichtung und Sensibilität für unterschiedliche Kulturen und Arbeitsweisen Ehrgeiz, Leidenschaft und Erfolgsorientierung Sie haben Führungserfahrung und verfügen über lösungsorientierte Führungskompetenzen mit der Fähigkeit zu motivieren, umzusetzen und Ergebnisse zu erzielen, Verantwortlichkeiten zu definieren und zu kommunizieren; und haben eine unternehmerische Denkweise gepaart mit Teamfähigkeit Was bietet Ihnen dieses Unternehmen? Trifft Ihren Geschmack: Vielfältige und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Unternehmenskultur, Eigene Wahl der Arbeitsmittel Zahlt sich aus: Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und Bonusmodell für herausragende Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Wohlfühlatmosphäre, betriebliche Altersvorsorge Fördert Ihre Karriere: wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Ist unkompliziert: flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit nach Absprache mit Kernarbeitszeit Hat Zukunft: die Möglichkeit, berufliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen, der Wunsch, neue Themen in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld zu gestalten Ist komfortabel: gut gelegene Büros & gute Parkmöglichkeiten Was Sie von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten können: Auf dem Weg zur Arbeit finden Sie eine gute Verkehrsanbindung vor. Wenn Sie lieber mit dem Auto fahren, ist das auch kein Problem, denn in der näheren Umgebung sind Parkplätze vorhanden. Sie arbeiten mit Ihren freundlichen Kollegen in einer entspannten und familiären Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbstständig zu arbeiten. Sie erhalten eine gute Arbeitsausstattung und Büroräume, einen Firmenwagen, einen Firmenlaptop, ein Mobiltelefon und bei Bedarf ein Firmenfahrzeug. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege in der Geschäftsleitung aus. Die Stelle ist dem Bereichsleiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, das sich nicht vor individuellen Home-Office-Regelungen scheut. Die Reisebereitschaft bezieht sich auf den projektabhängigen Einsatz beim Kunden vor Ort. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Eine betriebliche Altersvorsorge ist nach Absprache ebenfalls möglich. Das Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht ganz Ihren Vorstellungen. Dann rufen Sie mich an unter +49 (0)2371 817 9000. Ich habe jeden Tag neue Stellenangebote für Sie. Ich stehe auch in engem Kontakt mit den Entscheidern und kann Ihnen sagen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit immer neuen Technologien, Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll, und wir finden gemeinsam die richtige Stelle für Sie. Sie wollen etwas gestalten und sich weiterentwickeln? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie und Sie können mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Wünsche an D.Korcack@karesources.com senden. Möchten Sie weitere Informationen oder Ihre individuellen Zukunftspläne besprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren Sie einen Telefontermin mit mir! Daniel Korcack D.Korcack@karesources.com 
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