Beschreibung: 
Entwicklung und Leitung mehrerer Forschungsprojekte und -initiativen im Rahmen des Forschungsprogramms für künstliche Intelligenz, die auf die Forschungsstrategie der DEWA F&E sowie auf die Anforderungen interner und externer Interessengruppen abgestimmt sind, durch Umsetzung der vorgeschriebenen Praktiken in den Bereichen Forschung, Projektmanagement und Wissensmanagement. Planung und Genehmigung von Forschungsprojekten: Zusammenarbeit mit dem Forschungsbereich zur Planung, Initiierung und Überwachung der Forschungsprogramme, -projekte und -initiativen im Rahmen des Programms für künstliche Intelligenz, einschließlich der Planung und Leitung der Aufgaben der jüngeren Teammitglieder, um die Projektziele zusammen mit der Entwicklung von F&E-Kapazitäten und technologiespezifischem Fachwissen zu erreichen Durchführung von Forschungsprojekten: Durchführung von Schreibtisch-, Labor- und Feldforschung für Projekte, die mit dem eigenen Fachwissen verbunden sind, einschließlich der Planung und Beaufsichtigung der Aktivitäten von Teammitgliedern, um die Projektziele zu erreichen und gleichzeitig F&E-Fähigkeiten zu entwickeln. Forschungsgemeinschaft & Engagement: Entwicklung strategischer Beiträge des Programms für künstliche Intelligenz zur Forschungsagenda, Veröffentlichung und Präsentation einflussreicher Artikel und/oder Bücher, Teilnahme an Workshops und Konferenzen und Halten von eingeladenen Vorträgen. Zusammenarbeit mit bestimmten Interessengruppen aus DEWA-Geschäftsbereichen, externen F&E-Zentren, Universitäten, nationalen Labors usw., um aussagekräftige Ergebnisse für die betreffenden Forschungsthemen zu erzielen. Beitrag zu Exzellenzzentren im eigenen Forschungsprogramm und Unterstützung des Technologiemanagement-Teams durch Koordinierung mit Unternehmens- und Industriepartnern bei der Durchführung von Projekten und Initiativen Unterstützung der genauen materiellen und immateriellen Bewertung von F&E-Projektergebnissen, wie z. B. Auswirkungen auf geistiges Eigentum, Ruf, Prozesse der DEWA-Geschäftsbereiche usw. Eigenständiger Beitrag zur Erreichung von IP-bezogenen Zielen, einschließlich der Anzahl von Veröffentlichungen, Erfindungsmeldungen und Patenterteilungen, und Einhaltung des IP-Managementverfahrens. Messen, Testen und Auswerten von Daten zu Initiativen zur Technologiedemonstration in Zusammenarbeit mit dem Team für Technologieförderung und -demonstration, um die damit verbundenen Ziele zu erreichen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen oder externen Interessengruppen zu gestalten. Unterstützung des Forschungsbereichsleiters bei der Budgetplanung und -überprüfung für relevante Forschungsprojekte, um eine effektive Planung und Durchführung von Forschungsprojekten und -initiativen unter Einhaltung der DEWA-Prozessanforderungen für die Budgetierung zu gewährleisten Unterstützung des Bereichsleiters bei der Ressourcenplanung und -nutzung, um die bestmögliche Nutzung der verfügbaren Ressourcen und die rechtzeitige Durchführung von Forschungsprojekten/-initiativen zu gewährleisten. Beitrag zur Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung des eigenen Arbeitsbereichs, um Effizienz zu schaffen und die strategischen Ziele von DEWA R&D zu erfüllen. Einhaltung der Wissensmanagement-Standards von DEWA R&D in den jeweiligen Projekten, um die Effektivität eines kontinuierlichen Mechanismus für eine umfassende Dokumentation, einen nahtlosen Informationsaustausch und die Aufbewahrung von Wissen zu gewährleisten Identifizierung, Überprüfung und Empfehlung des Schulungs- und Entwicklungsbedarfs der direkt unterstellten Mitarbeiter an den Bereichsleiter, um die Abteilungsziele zu erreichen, sowie Verwaltung und Motivation des Wachstums der Mitarbeiterfähigkeiten, einschließlich der Anpassung an die neuesten Trends. Sie sollten bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams von Reportern haben. 
Grundlegende Qualifikationen: 
Promotion in Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit mindestens zehn Jahren Berufserfahrung. 
Bevorzugte Qualifikationen: 
Bevorzugte Erfahrung im Zusammenhang mit dem F&E-Projektportfolio der DEWA.
Über den Arbeitgeber: 
DEWA ist eines der führenden Unternehmen der VAE und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, international wettbewerbsfähige Gehaltspakete und die Möglichkeit, in der lebendigen Stadt Dubai zu leben. Das DEWA-Forschungs- und Entwicklungszentrum ist in einer hochmodernen Laboreinrichtung im Mohammed Bin Rashid Solar Park untergebracht, die zu den größten ihrer Art in der Welt gehört.