Zu dieser Stelle:
Möchten Sie als Mobile App Developer (m/w/d) bei der JobRouter AG arbeiten?
Über die Beschäftigungsplattform Instaffo können Sie sich ganz einfach auf diese und andere Stellen bewerben.  Starten Sie mit nur wenigen Klicks den Bewerbungsprozess und erstellen Sie Ihr Profil in weniger als drei Minuten.
Bitte beachten Sie, dass für die Stelle nur Kandidaten aus Deutschland in Frage kommen.
Fließende Deutschkenntnisse sind für diese Rolle ein Muss.
Wir von JobRouter schaffen die Digitalisierungsplattform der Zukunft für die Automatisierung von Geschäftsprozessen.  Als Entwickler hybrider mobiler Apps haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in die Weiterentwicklung unserer mobilen App einzubringen, einer entscheidenden Komponente unserer Software, die unser Digitalisierungsangebot auf mobile Geräte erweitert.
Sie können diese Aktivität bei uns durchführen.  Sie haben die Möglichkeit, mit neuen Technologien zu experimentieren und mit dem Produktmanagement zusammenzuarbeiten, um die mobile App der Zukunft zu entwickeln.
Aktivitäten:
. Als Entwickler hybrider mobiler Apps sind Sie unabhängig und werden dennoch von unseren Front-End-Teams verwaltet.
. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unsere mobile Anwendung mithilfe von Ionic-Frameworks weiterzuentwickeln, und Sie stehen als Ansprechpartner für Produktmanagement und Support zur Verfügung.
. Wir nutzen agile Methoden, wie die Umsetzung von User Stories, Code Reviews, Pair Programming und Refactorings im Scrum-Team. Neben der Entwicklung neuer Features sind Sie auch für die Pflege und Optimierung der bestehenden Funktionalität der mobilen App verantwortlich. Aus analytischer Sicht sind Sie auch am weiteren Wachstum des Teams interessiert.
Anforderungen:
. Sie verfügen über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in der Entwicklung hybrider Webanwendungen auf Basis von ionischen Frameworks oder ähnlichen (mit Angular).
. Sie kennen einen Kondensator oder Cordova.
. Kenntnisse in der Umsetzung von End-to-End-Tests für mobile Anwendungen sind von Vorteil.
. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Selbstvertrauen und lernen gerne neue Technologien kennen und experimentieren gerne damit.
. Es macht Spaß, sich mit anderen Entwicklern auszutauschen, um Wissen und Entwicklung voranzutreiben.
. Perspektivisch sind Sie auch daran interessiert, das Team beim Wachstum zu unterstützen.
Unser Team:
Unser Frontend-Team besteht aus 6 Angular-Entwicklern. Das Team reicht vom „Absolventen und bereit für den vollen Start ins Berufsleben“ bis zum „erfahrenen Entwickler“.
Das Team arbeitet überwiegend remote, da einige der Teammitglieder in ganz Deutschland leben. Die Zusammenarbeit erfolgt hier über Microsoft Teams, wobei die Entwickler in gemeinsamen Meetings arbeiten, sich schnell austauschen oder beispielsweise Pair Programming durchführen können. Wichtig ist uns aber auch das regelmäßige Zusammenkommen, deshalb verfügen wir über ein großzügiges Büro mit ausreichend Platz für gemeinschaftliches und dennoch konzentriertes Arbeiten und Teamaktivitäten.
Wir arbeiten in 2-wöchigen Sprints mit Planung und täglich im „kleinen“ Team. Alle Teams kommen zum Sprint-Review und zur Retrospektive zusammen. Außerdem gibt es wöchentliche Code-Reviews und regelmäßige Dojos im „großen“ Team. Insgesamt sind wir 4 einzelne Teams mit rund 20 Entwicklern.
Ablauf der Bewerbungen:
. Der Leiter der Entwicklungsabteilung und ein Mitglied unseres Teams „Menschen und Organisation“ werden per Video oder persönlich interviewt.
. Neben der Besprechung der Stellenanforderungen und der zukünftigen Ziele unserer Plattform informieren wir Sie über technische Details zur Bewerbung und mobilen App.
. Du triffst Kollegen aus dem Frontend-Team und der Entwicklungsabteilung.
. Um ein klares Bild Ihrer technischen Fähigkeiten zu erhalten, weisen wir Ihnen eine praktische Aufgabe oder Fragen zu.
Über das Unternehmen:
Die JobRouter AG ist ein globaler Anbieter digitaler Business-Transformationslösungen und Hersteller einer branchenübergreifenden Low-Code-Digitalisierungsplattform. Seit 2003 unterstützt JobRouter Unternehmen jeder Größe dabei, Arbeitsabläufe zu optimieren, Daten und Dokumente effizient zu verwalten und interne und externe Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Die modularen Bausteine ​​der JobRouter®-Technologie ermöglichen zudem eine Erweiterung und individuelle Organisation der Lösungen je nach Bedarf. Damit steht Unternehmen ein umfassendes und maßgeschneidertes System mit einer Vielzahl agiler Schnittstellen zur Verfügung.
Zusammen mit einem internationalen Netzwerk von über 190 Partnern und eigenen Tochtergesellschaften in Großbritannien und den USA beliefert die JobRouter AG mittlerweile über 1.800 Kunden weltweit.