Zu dieser Stelle:
Überblick:
Seit mehr als 17 Jahren sind Kreativität und Begeisterung bei der easybill GmbH zu Hause, die mehr als nur ein Unternehmen ist.  Unser Ziel als Vorreiter im Bereich cloudbasierter Rechnungssoftware ist es, KMU mehr als nur Tools zu bieten – wir wollen ihre echten Partner sein.
Unsere Lösung zeichnet sich durch einfache Bedienbarkeit, umfangreiche Funktionalität und vielfältige Schnittstellen aus, die eine mühelose Optimierung von Finanzprozessen ermöglichen.
Wir sind stolz darauf, dass über 20.000 aktuelle Kunden uns vertrauen und wir gemeinsam mit ihnen wachsen.  Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort einen motivierten, erfahrenen Senior/Staff Design Engineer (w/m/d), der zu 100 % remote arbeiten kann.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Ideen in einem Umfeld zum Leben zu erwecken, in dem Ihre Kreativität geschätzt wird und Ihre Arbeit einen echten Unterschied macht, dann sind Sie bei uns genau richtig.  Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rechnungssoftware und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aktivitäten:
. Sie bringen ein hohes Maß an Designaffinität in das Team ein und sind eine treibende Kraft im Bereich Usability und Software-Ergonomie.
. Systemdesign + Integration: Konstruieren und verwalten Sie wiederverwendbare Teile und erstellen Sie skalierbare, konsistente Systeme.  Obwohl sie nicht im Vordergrund stehen, gibt es Berührungspunkte mit der Backend-Technologie.
. Entwicklung komplexer Prototypen für kreatives UX, um neue Funktionen hinzuzufügen und das aktuelle UX zu verbessern.
. Arbeiten Sie mit unseren Designern und anderen Ingenieuren zusammen, um Konzepte zu verbessern, sicherzustellen, dass sie technisch umsetzbar sind, und sie direkt in Code- oder Pitch-Ideen umzuwandeln.
. Wartung und weitere Entwicklung der Codebasis.
Qualifikation:
ein hohes Maß an Originalität gepaart mit hohen Ansprüchen an Ihre Arbeit und sich selbst.
. Technisches und Design-Know-how: Gründliche Vertrautheit mit Front-End-Trends im React-Ökosystem und umfassende Fachkenntnis mit Technologien wie Figma.
. Kenntnisse: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, CSS, React und den zugehörigen Bibliotheken (wie Tanstack, Framer Motion, Status usw.).
. CSS-Kenntnisse: Sie kennen sich gut mit CSS aus und haben lange Zeit mit Utility-First-CSS-Frameworks wie Shadcn und Tailwind gearbeitet.
. Engineering Mindset: Sie streben danach, die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu steigern, erkennen Hindernisse frühzeitig und verstehen die Anforderungen von Ingenieuren.
. Designsysteme: Sie sind in der Lage, aktiv am Code mitzuwirken, skalierbare Designsysteme zu erstellen und bereits vorhandene Bibliotheken zu verwalten.
. Zusammenarbeit: Um kreative Lösungen zu schaffen und erstklassige Umsetzungen zu gewährleisten, arbeiten Sie eng mit Designern und anderen Stakeholdern zusammen.
. Engagement für Open Source: Sie haben gezeigt, dass Sie aktiv an der Entwickler-Community teilnehmen oder Beiträge zu Open Source-Projekten geleistet haben.
. Frontend-Tools: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse moderner Frontend-Techniken und -Tools, wie z. B. Rspack, Vite, Babel, und Techniken wie Code-Splitting.
. Führung und Kommunikation: Aufgrund Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten können Sie Nachwuchsentwickler coachen, technische Gespräche leiten und Codeüberprüfungen durchführen.  Für eine produktive Teamarbeit und Kommunikation mit Stakeholdern sind zudem gute Deutschkenntnisse erforderlich.
. Leidenschaft für Developer Experience: Sie engagieren sich stark für die Verbesserung der Geschwindigkeit und Effizienz von Entwicklern und haben eine Leidenschaft für Developer Experience (DX).
. Innovationsfähigkeit: Sie integrieren Best Practices und aktuelle Trends aktiv in das Team, indem Sie diese im Frontend-Bereich verfolgen.
Vorteile:
. Team, das deutschlandweit remote arbeitet und an keinen Ort gebunden ist
. Ein motivierender und anpassungsfähiger Arbeitsplatz, der auf Verantwortung und Vertrauen basiert.
. die Chance, Einfluss auf die Unternehmenskultur und -strategie zu nehmen.
. Eine engagierte Gruppe und die Möglichkeit, gemeinsam an kreativen Ideen zu arbeiten.
. Attraktive Leistungspakete und Aufstiegschancen.
. Regelmäßige Teambuilding-Übungen und zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten.
. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Zum Schluss noch ein paar Worte;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie bereit sind, an der Entwicklung unserer Rechnungssoftware mitzuwirken!