Detaljer om jobbet 
Så här stämmer jobbuppgifterna överens med din profil. 
Lön: 43 750 USD per år. 
Typ av jobb: heltid 
Fördelar 
. Utdrag ur hela arbetsbeskrivningen 
. AD&D-täckning 
. Tandvårdsförsäkring 
. Försäkring för funktionsnedsättning 
. Program för stöd till anställda 
. Hälsoskydd 
. Ett hälsosparande konto 
. Livförsäkring 
. Fullständig arbetsbeskrivning 
. 495918 är jobbnumret. 
Kategori: Student Affairs; Arbetstyp: Personal; Plats: Florissant Valley Campus 
Titel: Rådgivare I för inskrivningstjänster 
Klassificering av anställda: 52 veckor Enhet 
Avdelning: Tjänster för inskrivning 
Löneintervall: $43,750 
Klassificerade interna enhetsarbetare kommer att uppmärksammas noggrant om de ansöker inom fem arbetsdagar från publiceringsdatumet. Först efter det att alla behöriga interna sökande har förklarats som icke godkända kommer externa sökande att tas i beaktande. 
Vem är vi? 
Louis Community College (STLCC) är ett icke-vinstdrivande universitet som arbetar för att stärka studenter, vidga deras perspektiv och förändra liv. Anställda är dedikerade till att tillhandahålla inkluderande och transformerande utbildning för att förbättra St. Louis-samhället. 
STLCC är en ansedd arbetsgivare och har tjänat St. Louis-samhället i 60 år. Under denna tid har STLCC vuxit till att omfatta fyra större campus, två utbildningscenter, två anläggningar för utbildning av arbetskraft och fem kompetenscenter. Minst en person i nästan hälften av hushållen i St. Louis har deltagit i STLCC:s kurser. 
Vi har en effekt på grannskapet: Nästan 69.000 studenter får hjälp av STLCC varje år genom jobbutvecklingsinitiativ, fortbildning och poänggivande kurser. Inom sex månader efter examen hittar över 80% av de som tagit examen från yrkes- och teknikutbildningar anställning inom sina specialområden eller fortsätter att utbilda sig vid fyraåriga universitet. Fler transferstudenter skickas av STLCC än av någon annan institution till Missouris fyraåriga institutioner och college. 
Oavsett ras, hudfärg, trosbekännelse, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet och uttryck, nationellt ursprung, härkomst, ålder, funktionshinder, genetisk information, veteranstatus eller klass, är STLCC dedikerad till att främja en miljö med respekt för alla individer. 
Vad du får: 
Förmånspaket: Ett av de största förmånspaketen i St. Louis-regionen tillhandahålls av STLCC till heltidsanställda. En 100-procentig matchning av dina pensionsavgifter, två kostnadsfria sjukförsäkringsalternativ (inklusive ett HSA-alternativ), billig livförsäkring med en trefaldig förmån och andra billiga förmåner som tandvård, syn, AD&D och STLT-handikappförsäkring är alla tillgängliga för STLCC-anställda. 
Möjlighet till avancemang: Mer än hälften av våra anställda har arbetat för institutionen i mer än 12 år, följt en mängd olika karriärvägar och stigit till högre befattningar. 
Möjligheter till utbildning och fortbildning: Heltids- och deltidsanställda vid STLCC, liksom deras familjer, är berättigade till avgiftsbefrielse. Heltidsanställda är berättigade till en årlig ersättning för professionell utveckling och ersättning för undervisning vid andra skolor efter bara sex månaders anställning. 
Balans mellan arbete och privatliv: heltid STLCC:s medarbetare har tillgång till ett omfattande ledighetspaket som omfattar semester, ledighet för privat bruk, sjukfrånvaro och andra alternativ till ledighet. Vi får också en betald vintersemester i slutet av året som en del av vår semesterplan. 
Engagemang för friskvård: En engagerad hälso- och friskvårdsexpert på STLCC HR är entusiastisk över att främja en friskvårdskultur på hela högskolan. Anställda som har tillgång till friskvårdsleverantörer på campus får utbildning, uppmuntran och belöningar för att anta hälsosamma vanor. Medarbetarstödsprogram (EAP) finns tillgängliga för STLCC:s anställda och deras familjemedlemmar för att hjälpa till med nästan alla behov i livet. 
Grunderna i denna roll: 
För en mängd olika tjänster som rör alla collegets program och kurser fungerar Student Enrollment Specialist som kontaktpunkt för både nuvarande och potentiella studenter. erbjuder relevanta tjänster och information till både nuvarande och potentiella studenter i varje steg av inskrivnings- och registreringsprocessen, inklusive ansökningar om ekonomiskt stöd, antagning, placeringstest, rådgivning och registrering. Det primära ansvaret för Enrollment Service Counselor, som följer bästa praxis från nationella organisationer som NACAC och NAFSAA, är att hjälpa och registrera studentens inskrivningsväg genom att erbjuda en smidig och integrerad servicenivå med hjälp av CRM Recruit, BANNER och andra system.
Vad du planerar att göra: 
. Ge föräldrar och nuvarande och potentiella studenter råd om antagning, studenthjälp och inskrivningstjänster. 
. Erbjuda inskrivningstjänster, svara på direkta frågor via telefon och e-post från studievägledare, föräldrar och enskilda kandidater samt hjälpa besökare på kontoret. 
. Undersöka de sökandes kvalifikationer för att fastställa om de kvalificerar sig för ekonomiskt stöd, antagning, veterantjänster eller visumkrav. 
. Använda mekanismerna för att hjälpa studenter att smidigt gå från antagning till registrering. 
. fungerar som en arbetsbelastning för barnens huvudrådgivare. 
. Hjälper studenterna med ansökningsprocessen, inklusive krav på betyg och godtagbara dokument för att bevisa bosättning för undervisningsändamål; tilläggs- / avhoppsprocedurer; information om examen; processen och kraven för ekonomiskt stöd, inklusive inlämning av FAFSA; verifieringsdokument; källor till stöd och relaterade ansvarsområden; godkännande och uppskjutande av stöd; och betalning av undervisning. 
Erfarenhet, utbildning och ytterligare förkunskaper: 
Kandidatexamen eller motsvarande och mer än tre års relevant arbetslivserfarenhet på heltid. Eller en intern sökande med 2-4 års erfarenhet av högre utbildning inom studentfrågor eller anmälningsservice, en associate degree eller motsvarande och förmåga att lära sig nya färdigheter och utföra de uppgifter som ingår i tjänsten. 
Inom sitt andra arbetsår måste alla anställda få NASFAA-verifieringscertifiering. God kommunikationsförmåga är ett måste. Ägna stor uppmärksamhet åt detaljer och uppvisa skickliga datorförmågor. 
Föredragna krav: 
Erfarenhet av att arbeta på ett antagningskontor för ekonomiskt stöd