Für eine bessere Zukunft

Berater SAP Customer Data Cloud (alle Geschlechter)

BESCHREIBUNG:
Wir konzentrieren uns auf die Rationalisierung der primären Geschäftsabläufe unserer Kunden und gehören zu den führenden Adressen in der IT-Branche. Mit intelligenten, maßgeschneiderten IT-Lösungen helfen wir unseren Kunden, das Beste aus ihrem Unternehmen und den neuesten Technologien herauszuholen. Dabei gibt es nur einen Grund für unseren Erfolg: das adesso-Team! Es verbindet Technologien, Fachwissen und Ideen. Wir planen (Ihre) Zukunft gemeinsam bei Adesso. 
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Beschreibung: 
Mit über 260 Millionen zahlenden Nutzern in über 190 Ländern ist Netflix einer der beliebtesten Unterhaltungsanbieter der Welt.
Die Nutzer können TV-Sendungen, Filme und Spiele in einer Reihe von Genres und Sprachen genießen. 
Die Mitglieder können ihre Sendungen jederzeit und von jedem Ort aus abspielen, unterbrechen und fortsetzen und ihre Pläne jederzeit ändern. 
Das Photo & AV Studio ist das Team, dem Sie beitreten werden. 
Die Mitarbeiter von Photo & AV Studio genießen einen einzigartigen Vorteil, da sie sowohl in der Unterhaltungsbranche als auch in der weltweiten Kommunikationsstrategie tätig sind und Foto- und Videomaterial erstellen. 
Wir sind Experten im Fotografieren und Erstellen von Videos, die dazu beitragen, unsere PR-Bemühungen für unsere Netflix Original-Filme, TV-Shows und Dokumentationen aufzubauen, zu verbessern und zu fördern. Mit anderen Worten: Wir erstellen die Inhalte, die die Zuschauer davon überzeugen, unsere Sendungen mit Hilfe von Earned Media zu sehen! 
Die Rolle:
Welches Bild garantiert eine Berichterstattung in einer Zeitschrift? Welches Video weckt das Interesse von Zuschauern und Produzenten an einer neuen Sendung? Wie können wir ein Interview mit einem Sprecher visuell aufwerten? Wie können wir visuelle Mittel einsetzen, um verschiedene Geschichten in verschiedenen Ländern geschickt darzustellen? Dies sind nur einige der Möglichkeiten, die Sie in dieser Position bieten werden.
Wir suchen einen erfahrenen Foto- und Videostudio-Manager, der auch ein strategischer Denker ist, um bei PR-Kampagnen für Netflix-Titel zu helfen, die von A/V-Materialien angetrieben werden - Fotos, Videos und das nächste große Ding. 
Unser Material ist einzigartig, hat Einfluss auf den Markt und die Kunden und verleitet die Menschen dazu, Netflix-Videos anzusehen. Für diese Stelle sind ein hohes Maß an Kreativität, eine neugierige, erfinderische und selbstmotivierte Mentalität sowie eine prägnante Kommunikation mit einer soliden Erfahrung im Projektmanagement erforderlich. 
Die Fähigkeit, zahlreiche Aufgaben gleichzeitig strategisch zu planen und auszuführen, ist von entscheidender Bedeutung, ebenso wie eine positive Einstellung und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten und flexibel zu sein, um die Arbeit zu erledigen.
Als Mitglied des Netflix-PR-Teams für die nordische Region werden Sie mit Talenten, Regisseuren, TV- und Filmproduktionen sowie Presseveranstaltungen zusammenarbeiten.
 Das Erfolgsgeheimnis besteht darin, Verbindungen zu knüpfen und in einem hektischen Umfeld selbstständig zu arbeiten. 
Bei Netflix stehen nicht die Jobtitel im Vordergrund. Stattdessen stellen wir außergewöhnliche Leistungsträger ein, die ihre Ressourcen verwalten und selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten.
Der ideale Bewerber denkt strategisch, trifft gute Entscheidungen auf der Grundlage fundierter Überlegungen und inspiriert andere, es ihm gleichzutun. Weitere Informationen finden Sie in unserem Memo zur Kultur. 
Die Stelle ist in Schweden zu besetzen.
 Zu den Aufgaben der Rolle gehören: 
Erstellung und Umsetzung eines Plans für den nordischen Raum, der darlegt, wie kreative Inhalte gesammelt, erstellt und genutzt werden, um die Werbekampagne in jeder Phase ihres Bestehens zu unterstützen und zu verbessern, je nach Projekt oder Titel. 
Übernahme der Federführung bei einer Reihe von Originalsendungen, Spielfilmen, Dokumentationen, Comedy-Specials und Doku-Serien. 
Fördern Sie die Kommunikation mit den Marketing-/Sozialteams, den Showrunnern/Filmemachern, den Vertretern der Talente und Ihrem Pendant in der Rolle des regionalen Kampagnen-Publizisten.
Setzen Sie Fotografen und Videoteams ein und leiten Sie sie, behalten Sie das Drehbuch und den Zeitplan im Auge und stimmen Sie sich mit der Produktion ab. 
Erstellen Sie wirkungsvolle, fantasievolle Materialien, die dazu beitragen, die Werbekampagne als Ganzes zu definieren und zu verbessern. 
Beaufsichtigung des Bedarfs an Foto- und Videomaterial für Veranstaltungen, Fotoshootings und Premieren. Verwaltung des Budgets. 
Fertigkeiten und Anforderungen: 
Mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Erstellung von grafischen Inhalten und der direkten Zusammenarbeit mit nordischen PR-, Verlags- oder Kommunikationsteams. 
Kenntnisse in den Bereichen Fotografie und Video. Ausgeprägte Vertrautheit mit digitalen Dateitypen und Spezifikationen.
Fließende Beherrschung der englischen und schwedischen Sprache; Kenntnisse anderer nordischer Sprachen sind von Vorteil. ein gutes Auge für die Erstellung visueller Materialien. 
Kenntnisse und Interesse an Nutzungsgenehmigungen, Embargos und Urheberrechtsgesetzen. Erfahrung im Umgang mit widersprüchlichen Prioritäten bei der Verwaltung eines großen Volumens an komplexen Projekten und Aufgaben für mehrere Personen und Abteilungen gleichzeitig. 
Um effektiv mit internen und externen Teams zusammenzuarbeiten, muss man gut organisiert sein, über ein hervorragendes Zeitmanagement verfügen und starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten besitzen. 
Er muss in der Lage sein, strategisch zu denken, unabhängig zu arbeiten, Genauigkeit und Detailgenauigkeit zu wahren und kluge Entscheidungen zu treffen. 
Erfahrung in der Arbeit in einem multinationalen Team ist von Vorteil, aber nicht erforderlich. Jemand, der sich für die Förderung der Vielfalt innerhalb seines Hauptnetzes von Partnern, Agenturen, Produktionsunternehmen usw. einsetzt und sich dafür engagiert, die Werbung inklusiver zu gestalten.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir die Vielfalt und sind der Meinung, dass Teams stärker sind, wenn es eine Mischung aus Perspektiven und Erfahrungen gibt. Wir nehmen Inklusion und Vielfalt ernst und gehen sorgfältig damit um.
Wir diskriminieren nicht aufgrund des Alters, des Familienstands, des Status als Angehöriger der Streitkräfte, der Rasse, der ethnischen Herkunft, der Religion, der Hautfarbe, des Geburtsorts, des Geschlechts, der Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks, der sexuellen Orientierung oder einer Behinderung. 
 

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