Teie ülesanded:
. Vastutus protsessi täiustamise ja edendamise eest
. Digitaliseerimisprojektide tugi ja tihe koordineerimine juhtkonnaga
. IT-osakonna kulude kontroll vastavalt etteantud eelarvele
. Sisemine IT-osakond vastutab tehniliselt ja annab otse juhtkonnale aru.
. IT-planeerimine ja koordineerimine, samuti IT-toimingute ja infrastruktuuriga (nt kohapealne infrastruktuur ja pilvestrateegia) seotud teemade tegevuskava väljatöötamine.
. IT ostu maksimeerimine ning sidemete loomine ja säilitamine partnerite ja infrastruktuuri tarnijatega.
Töötajate koolitus ja koolitus, samuti sisedokumentide, standardsete töökordade ja juhiste väljatöötamine ja levitamine
Teie profiil:
. arvutiteaduse kraad ülikoolist või samaväärne tunnistus.
. Mitmeaastane IT-taristu haldamise kogemus, sealhulgas mitu aastat juhirollis; Vajalik on ka eelnev turismivaldkonna kogemus.
. igakülgne arusaam pilvandmetöötlusest, küberturvalisusest, võrguhaldusest ja ettevõtte IT-süsteemidest; IT-teenuste haldamise (ITSM) tundmine; teadmised avariitaasteplaanidest; ja vastavusnõuete tundmine
. Tegevuste ja protseduuride juhtimisel olete tuntud oma algatusvõime, lahenduskeskse suhtumise ja leidlikkuse poolest. Sul on ka läbimõeldud ja analüütiline mõtteviis.
. Suurepärane Microsoft Office'i, eriti Exceli valdamine ja inglise keele oskus.
. suhtlemise ja koostöö hindamine, samuti analüüsivõime
Teie eelised:
. Avatud ettevõttekultuur
. Koolitus- ja arenemisvõimalused
. Spordi- ja fitnesspakkumised ning töötajate allahindlused
. Põnev töökoht ettevõttes, mis aina laieneb
. Konkurentsivõimelised töötajate palgad (ülemaailmselt)
Kas sa tahad muutuda?
Me hoiame seda omavahel!
Ainult teie loal võtame võimalike tööandjatega ühendust. Võimalikud on ka telefoniintervjuud nädalavahetustel ja pärast tööaega.
Sobimatu? Pole probleemi
Kas ametijuhend ei vasta täielikult teie vajadustele ja ootustele? Otsime pidevalt teie võimetega inimesi! Saada meile oma viimane CV koos fotoga ja räägime telefoni teel. Meie kontaktandmed on toodud selle töökuulutuse lõpus.
See jätkub nii:
. Palun vastake meie sõnumile ainult siis, kui olete meiega juba registreerunud ja olete selle kuulutuse varem saanud.
. Kui te pole meiega veel ühendust võtnud, klõpsake veebipõhise avalduse esitamiseks nuppu "Taotle veebis kohe".
. Küsimuste korral kasutage eelnevalt oma kontaktisiku andmeid.
. Leiame teiega pärast dokumentidega tutvumist telefoniaega lühivestluseks.
. Intervjuu käigus saate rohkem teada konkreetse ettevõtte kohta, kes sellele rollile palkab. Huvi korral tutvustame teile neid. Loomulikult ei jagata teie andmeid mujale.
. Pärast teiega vestlusele võtmist teeb ettevõte ka värbamisotsuse isiklikult.
