Über diesen Job: 
Deine Arbeitstage sind hier viel schöner:
Alles begann bei Workday mit einer Frühstücksdiskussion. Als sich unsere Gründer in einem sonnigen Café in Kalifornien zum ersten Mal trafen, hatten sie die revolutionäre Vision, den Markt für Unternehmenssoftware zu verändern. Und eine Sache, die uns zu Beginn unseres Aufstiegs wirklich auszeichnete, war unsere Kultur, die auf dem Grundsatz beruhte, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Und seither wird unsere Identität im Wesentlichen durch die Erfüllung, das Wachstum und den Beitrag jedes einzelnen Workmates geprägt. Unsere Mitarbeiter sind der Meinung, dass eine starke kollaborative und mitarbeiterorientierte Kultur eine entscheidende Komponente jedes erfolgreichen Unternehmens ist. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, Gemeinschaften und die Umwelt, um unsere Rentabilität zu erhalten. Sie brauchen sich nicht zu verstecken, sondern können sich zeigen, wie auch immer das aussehen mag. Sie können unsere Leidenschaft und Intensität spüren, die uns auszeichnet. Haben Sie Lust, mit uns in die nächste Phase unserer Wachstumsreise einzutreten und die Arbeitstage von heute für alle besser zu machen? Auf einen helleren Arbeitstag, an dem Sie die beste Version von sich selbst zeigen.
 Über das Team:
Tun Sie, was Sie lieben. Lieben Sie, was Sie tun?
Bei Workday integrieren wir die Bereiche Finanzen, HR und Marketing in eine einzige Unternehmens-Cloud, um die größten Unternehmen der Welt bei der Vorbereitung auf die Zukunft zu unterstützen. Wir geben uns große Mühe und nehmen unsere Arbeit ernst. Aber wir haben auch gerne Spaß. Bei uns stehen die Menschen im Vordergrund, wir schätzen Abwechslung, fördern Kreativität und geben den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, etwas zurück. 
Wären Sie daran interessiert, in einem der innovativsten Unternehmen der Softwarebranche zu arbeiten, das sich auf das Office of the CFO konzentriert? Wenn Sie in der Lage sind, die Unternehmensstrategie in eine Katalysatorstrategie für Veränderungen umzuwandeln und gleichzeitig zu verstehen, wie eine verbesserte Finanzfunktion zu einem höheren Geschäftswert führen kann, ist dies die richtige Rolle für Sie. 
Über die Rolle: 
Sie werden als Kundenbetreuer an der Geschäftsentwicklung mitwirken und potenzielle Großkunden ansprechen. Sie sind ein hervorragender Kandidat für diese Position, da Sie in letzter Zeit erfolgreich Cloud-basierte Finanzsoftware und -produkte an einen Kundenkreis von Unternehmen verkauft haben.
 Rolle und Verantwortlichkeiten: 
Sie sind in der Lage, eine herausfordernde Transaktion zu leiten, sich in einem kooperativen Verkaufsumfeld höflich zu verhalten und verfügen über ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten. 
Sie sind bei Workday genau richtig, wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen Umfeld schätzen, selbständig arbeiten, über eine starke Vertriebserfahrung verfügen und aus strategischen Kunden Kapital schlagen können. 
Sie maximieren die Produktpalette von Workday Financial, die Buchhaltung, Planung und Ausgabenmanagement umfasst, indem Sie Verkaufszyklen einleiten und verwalten.
Sie übernehmen die Führung beim Abschluss von Vereinbarungen mit Kunden, Kundenverträgen und im Verkaufsprozess. 
Sie bauen dauerhafte Beziehungen zu Kunden auf Führungsebene auf, indem Sie Ihr Fachwissen und Ihre beratenden Verkaufstechniken einsetzen. 
Mit Ihrem umfangreichen Wissen tragen Sie dazu bei, die Marktnachfrage nach unseren Lösungen zu steigern. 
Sie werden Workday erfolgreich als wettbewerbsfähige Alternative anbieten, indem Sie Ihr beratendes Verkaufstalent einsetzen. Sie arbeiten mit einer Vielzahl von erweiterten Mitarbeitern und Vertriebs-/Dienstleistungsressourcen zusammen, um zu planen, zu koordinieren und die Richtung vorzugeben - mit einer Prise Humor! 
In Bezug auf Sie: 
Grundlegende Qualifikationen: 
Fünf oder mehr Jahre Erfahrung im professionellen Verkauf von Software, vorzugsweise in einer Teamumgebung. 
Die Fähigkeit, Geschäftsprobleme schnell zu verstehen und Lösungen anzubieten. 
Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, um ein Gefühl der Dringlichkeit beim Abschluss neuer Geschäfte zu fördern. Kompetente Fähigkeit zur rechtzeitigen und korrekten Aktualisierung von Pipeline-, Kunden- und Projektdaten. 
Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch für geschäftliche Zwecke. 
Weitere Qualifikationen: 
Sie haben Freude daran, mit anderen zusammenzuarbeiten und bewährte Verfahren einzubringen, um allen zum Erfolg zu verhelfen. Wir sind der Meinung, dass Lernen nie aufhören sollte. 
Sie sind flexibel und bereit, sich in einer Funktion mit starkem kommerziellen Fokus beruflich weiterzuentwickeln. 
Unser Angebot: 
Restricted Stock Units, wettbewerbsfähige Vergütung und ein Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter. Pensions-, Lebens-, Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung. 
Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Eine leistungsstarke Lösung, die von Gartner als führend in den Bereichen Cloud-Finanzplanung, Cloud-Core-Finanzmanagement-Suiten und Cloud-HCM-Suiten anerkannt wurde. Die Workday Sales Academy und das strukturierte Personal-Onboarding sind zwei Möglichkeiten, um eine schnelle und effektive Einführung zu gewährleisten. 
Veranstaltungen für Teams, ein Fitnesscenter, ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter, Vergünstigungen und Rabatte, kostenloses frisches Obst und Snacks in unseren Büros und vieles mehr. 
Weitere Informationen über unsere Leistungen: https://benefits.workday.com/de. 
Unser Ansatz für flexibles Arbeiten: 
Mit Flex Work vereinen wir die besten Aspekte von Fernarbeit und persönlicher Anwesenheit. Unsere Methode hilft unseren Teams, Höchstleistungen zu erbringen, und stärkt gleichzeitig den Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl. Da Flexibilität verschiedene Formen annehmen kann, haben wir uns dafür entschieden, mindestens die Hälfte (50 %) unserer Zeit pro Quartal im Außendienst oder im Büro bei unseren Partnern, Kunden und Interessenten (je nach Funktion) zu verbringen, anstatt eine bestimmte Anzahl von Tagen im Büro vorzuschreiben. Das bedeutet, dass Sie einen Zeitplan entwerfen können, der flexibel genug ist, um den Bedürfnissen Ihres Teams, Ihres Unternehmens und Ihres Privatlebens gerecht zu werden, und der dennoch bewusst genug ist, um die Zeit, die Sie miteinander verbringen, zu maximieren. Diejenigen, die in unseren weit entfernten „Home-Office“-Positionen arbeiten, können ebenfalls zusammenkommen.
Bezieht sich dies auf eine unserer Funktionen? Wenn ja, erkundigen Sie sich bei Ihrer Workday-Verbindung nach unserem Mitarbeiterempfehlungsverfahren!