Apply At Job

E-postadressen är inte offentlig. Det kommer bara att användas om du behöver bli kontaktad om ditt konto eller för anmälningar.
Auto Check
Full Name
Vänligen ladda upp CV endast i pdf-format.
Enbart en fil. | Begränsning 256 MB. | Tillåtna filtyper: pdf.
Write some lines about this question.
Please write some lines about this question.
Please write some lines about this question.
Please write some lines about this question.

 

Introduktion:
Industri, multinationellt företag med huvudkontor i flera europeiska länder Etablering av strukturer, HR-projekt och -rutiner samt HR:s dagliga verksamhet
Profil på företaget: 
Vår kund är ett internationellt företag med ca 300 anställda (m/f/d) i Tyskland Som en del av en nyinrättad tjänst söker vi en ”HR Manager (m/f/d)” till platsen i Krefeld-området med omedelbar verkan. 
Ansvarsområden: 
I denna roll kommer du att rapportera till högsta ledningen och ta på dig följande uppgifter: 
Ansvar för ett litet team med två anställda. 
Utveckling och implementering av en HR-avdelning inklusive HR-koncept och verktyg för att förverkliga den framtida HR-strategin. 
Utveckling och implementering av relevanta HR-processer och strukturer för Tyskland. 
Ansvar för HR-nyckeltal och motsvarande rapportering. 
Ansvar för det operativa HR-arbetet och kontaktperson för alla anställda (m/f/d) i alla relevanta HR- och arbetsrättsliga frågor. 
Nära samarbete med det lokala företagsrådet. 
Rådgivning och sparringpartner för ledningen. 
Kontaktperson för externa konsulter (t.ex. jurister, revisorer, skattekonsulter, partners för löneadministration). 
Kravprofil: 
Avslutade (tekniska) universitetsstudier med inriktning mot personalfrågor eller jämförbar utbildning. Minst flera års yrkeserfarenhet av generalistarbete inom HR i en internationell miljö, gärna från näringslivet. 
Erfarenhet av både konceptuella och operativa HR-frågor. 
Dokumenterad erfarenhet av att skapa nya HR-strukturer och processer, inklusive operativ implementering. Stark självhävdelseförmåga, övertygelseförmåga och praktisk mentalitet. 
Stark uthållighet, självmotivation och flexibilitet. 
Stark kommunikationsförmåga och ett självsäkert sätt samt lösnings-, implementerings- och målorienterad. 
Mycket god tids- och självledningsförmåga. 
Goda kunskaper i engelska. 
Ersättningspaket. 
Dynamisk miljö. 
Hybridarbete (3 dagar kontor, 2 dagar arbete från hemmakontor). 
Kontakta oss på: 
Katharina Chatillon 
Referensnummer:
JN-072024-6486392
Konsultkontakt:
+49 1728518270

info@michaelpage.com
Michael Page
95291
95291
95291