I Santa Fe, New Mexico, letar LabCorp efter en klinisk laboratoriedirektör för att gå med i vårt team. Detta är en fantastisk ledarskapsmöjlighet där du kommer att kunna hantera förändringar, uppmuntra kreativitet och hjälpa teamet att komma samman för att tillhandahålla bästa möjliga produkt för vårt diagnostiska laboratorium i världsklass! Ansökningsperioden är öppen till 3/4/24.
Löneintervall: 140 000-179 000 per år 
Arbetsschema: Måndag-fredag 1:a skift 
Arbetsplats: 2000 Vivigen Way Santa Fe, NM 87505 
Fjärrmöjlighet / på plats: Denna position är belägen i Santa Fe, NM men har möjlighet att vara fjärrkontroll för erfarna styrelseledamöter. 
Ansvarsområden för jobbet: Granska, analysera och rapportera patientresultat på ett pålitligt, sanningsenligt och etiskt sätt. Skicka ut rapporter relaterade till cytogenetik varje dag. Ge vårdpersonal och kunder råd om hur man använder och tolkar tester. Övervaka efterlevnaden av fastställda tekniska protokoll och riktlinjer och erbjuda stöd för att lösa tekniska problem. Kontrollera riktigheten och tolkningen av data i varje tilldelad patientfil. Undersöka laboratoriedata, skriva en rapport, utvärdera den och underteckna den. Interagera med kunder, försäljnings- och marknadsföringspersonal samt remitterande läkare. Följa högsta ledningens instruktioner för att skapa och administrera nya tester. Samarbeta med arbetsledningen för att på ett effektivt sätt hantera prover genom laboratoriet och samtidigt följa fastställda standardrutiner och förvaltningsrutiner för den aktuella avdelningen. Arbeta tillsammans med cheferna för drift, laboratorier, försäljning och medicin för att underlätta arbetsflödet mellan avdelningarna. Vid behov ge QA-, QI- och QC-övervakning. Granska och godkänna den tilldelade avdelningens utbildnings- och kompetensdokumentation. För tjänsten krävs antingen en magister- eller doktorsexamen i biologisk, kemisk eller fysisk vetenskap ELLER aktiv kandidatstatus (board eligible) ELLER styrelsecertifiering i antingen cytogenetik eller LGG (Laboratory Genetics and Genomics) från ABMGG. Måste vara berättigad till och i god status med alla relevanta statliga och federala licenser. Om du arbetar på distans krävs minst tre års erfarenhet. Om det är på plats i Santa Fe, New Mexico, behövs ingen tidigare erfarenhet. 
Krav för att arbeta hemifrån: 
Ett separat, HIPAA-kompatibelt rum måste användas för hemmakontor. Du måste samtycka till att din hemadress inkluderas i fallrapporter som du rapporterar eller utvärderar. Detta är ett krav från CMS. Tillgång till internet, antingen trådbundet eller trådlöst, med minst 100 mb/sek. Förmåga att arbeta på distans i ett snabbt tempo och på flera olika platser samt tidigare erfarenhet av att hantera motstridiga mål och krav. Fördelar: Kandidatens förmåga, tidigare relevant erfarenhet, relevanta examina eller certifikat, intern rättvisa och marknadsdata kommer alla att beaktas när ett jobberbjudande görs. Omfattande förmåner som sjuk-, tand- och synförsäkring, livförsäkring, STD/LTD, 401(K), ESPP, betald ledig tid (PTO) eller flexibel ledig tid (FTO), provision och eventuell företagsbonus är tillgängliga för ordinarie heltids- eller deltidsanställda som arbetar 20 timmar eller mer per vecka. För ytterligare information på djupet, vänligen klicka på den här länken. Ansök direkt om du letar efter en karriär som kommer att ge dig professionell utmaning, utvecklingspotential och möjligheten att verkligen påverka människor!
Att vara en jämställd arbetsgivare gör Labcorp stolt: 
Som en arbetsgivare med lika anställningsmöjligheter och positiv särbehandling stöder Labcorp mångfald och inkludering på arbetsplatsen och motsätter sig alla former av trakasserier och diskriminering. Vi diskriminerar inte på grund av nationellt ursprung, kön, ras, religion eller hudfärg när vi fattar anställningsbeslut; istället tar vi hänsyn till vårt företags behov och den sökandes kvalifikationer (inklusive graviditet eller andra medicinska tillstånd/behov), familje- eller föräldrastatus, civilstånd, partnerskap, sexuell läggning, könsidentitet, könsuttryck, personligt utseende, ålder, veteranstatus, funktionshinder, genetisk information eller någon annan juridiskt skyddad egenskap. Vi uppmuntrar alla att söka. I vår integritetspolicy finns mer information om de metoder vi använder för att samla in och spara dina personuppgifter. Att vara en jämställd arbetsgivare gör Labcorp stolt. Som en arbetsgivare med lika anställningsmöjligheter och positiv särbehandling stöder Labcorp mångfald och inkludering på arbetsplatsen och motsätter sig alla former av trakasserier och diskriminering. Vi diskriminerar inte på grund av nationellt ursprung, kön, ras, religion eller hudfärg när vi fattar anställningsbeslut; istället tar vi hänsyn till vårt företags behov och den sökandes kvalifikationer (inklusive graviditet eller andra medicinska tillstånd/behov), familje- eller föräldrastatus, civilstånd, partnerskap, sexuell läggning, könsidentitet, könsuttryck, personligt utseende, ålder, veteranstatus, funktionshinder, genetisk information eller någon annan juridiskt skyddad egenskap. Vi uppmuntrar alla att söka. I vår integritetspolicy finns mer information om de metoder vi använder för att samla in och spara dina personuppgifter.