Für eine bessere Zukunft

Digital Marketing-Managerin

Digital Marketing Manager: 
Wir übernehmen von Natur aus eine Reihe von Aufgaben, sind phantasievoll und kreativ, haben im täglichen Leben Raum für unsere eigenen Gedanken und müssen jeden Einzelnen wirklich schätzen und wertschätzen. Unsere Organisation hat eine warme, einladende Ausstrahlung, und wir sind von Natur aus geneigt, anderen zu helfen. Das bringt auch ein hohes Maß an Begeisterung für die Ziele und Initiativen mit sich, die wir gemeinsam erreichen wollen. Und genau hier kommen Sie als Digital Marketing Manager (m/w/d) ins Spiel. 

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In Santa Fe, New Mexico, sucht LabCorp eine/n klinische/n Laborleiter/in zur Verstärkung unseres Teams. Dies ist eine großartige Gelegenheit für eine Führungsposition, bei der Sie in der Lage sein werden, Veränderungen zu steuern, Kreativität zu fördern und das Team dabei zu unterstützen, das bestmögliche Produkt für unser Weltklasse-Diagnoselabor zu liefern! Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 24.3.2004. 
Gehaltsbereich: 140k-179k pro Jahr 
Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 1. Schicht 
Arbeitsort: 2000 Vivigen Way Santa Fe, NM 87505 
Möglichkeit der Fernarbeit/vor Ort: Diese Stelle ist in Santa Fe, NM, angesiedelt, aber für erfahrene Direktoren besteht die Möglichkeit der Fernbeschäftigung.
Verantwortlichkeiten: Überprüfen, Analysieren und Berichten von Patientenergebnissen auf vertrauenswürdige, wahrheitsgemäße und ethische Weise. Täglicher Versand von Berichten im Zusammenhang mit Zytogenetik. Beratung von medizinischem Fachpersonal und Kunden bei der Verwendung und Interpretation von Tests. Überwachen Sie die Einhaltung der festgelegten technischen Protokolle und Richtlinien und bieten Sie Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme. Prüfen Sie die Richtigkeit und Interpretation der Daten in jeder zugewiesenen Patientenakte. Sie prüfen Labordaten, schreiben einen Bericht, werten ihn aus und unterschreiben ihn. Interaktion mit Kunden, Vertriebs- und Marketingfachleuten und überweisenden Ärzten. Befolgen der Anweisungen der obersten Leitung zur Erstellung und Durchführung neuer Tests. Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsteam, um die Proben im Labor effektiv zu verwalten und dabei die festgelegten SOPs und Managementverfahren für die jeweilige Abteilung einzuhalten. Sie arbeiten mit den Leitern der Bereiche Betrieb, Labor, Vertrieb und Medizin zusammen, um den abteilungsübergreifenden Arbeitsablauf zu erleichtern. Bei Bedarf Überwachung von QA, QI und QC. Prüfung und Genehmigung der Schulungs- und Befähigungsnachweise der zugewiesenen Abteilung. Die Stelle erfordert entweder einen Doktortitel oder eine Promotion in einer biologischen, chemischen oder physikalischen Wissenschaft ODER einen aktiven Kandidatenstatus ODER eine Zertifizierung in Zytogenetik oder LGG (Laborgenetik und Genomik) durch die ABMGG. Alle relevanten staatlichen und bundesstaatlichen Zulassungen müssen vorhanden und in gutem Zustand sein. Für die Arbeit an einem entfernten Standort sind mindestens drei Jahre Erfahrung erforderlich. Für die Arbeit vor Ort in Santa Fe, New Mexico, sind keine Vorkenntnisse erforderlich. 
Anforderungen für die Arbeit von zu Hause aus: 
Für das Home Office muss ein separater, HIPAA-konformer Raum zur Verfügung stehen. Sie müssen sich damit einverstanden erklären, dass Ihre Privatadresse in den von Ihnen erstellten oder ausgewerteten Fallberichten aufgeführt wird. Dies ist vom CMS vorgeschrieben. Internetzugang, entweder kabelgebunden oder drahtlos, mit einer Geschwindigkeit von mindestens 100 mb/sec. Sie müssen in der Lage sein, in einem schnelllebigen Umfeld mit mehreren Standorten aus der Ferne zu arbeiten, und nachweislich in der Lage sein, widersprüchliche Ziele und Anforderungen zu bewältigen. Vorteile: Die Fähigkeiten eines Bewerbers, frühere einschlägige Erfahrungen, relevante Abschlüsse oder Zertifikate, internes Eigenkapital und Marktdaten werden bei der Erstellung eines Stellenangebots berücksichtigt. Umfassende Sozialleistungen wie medizinische Versorgung, zahnärztliche Versorgung, Krankenversicherung, STD/LTD, 401(K), ESPP, bezahlte Freizeit (PTO) oder flexible Freizeit (FTO), Provisionen und ggf. ein Unternehmensbonus stehen regulären Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigten, die mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, zur Verfügung. Für weitere ausführliche Informationen klicken Sie bitte auf diesen Link. Bewerben Sie sich sofort, wenn Sie eine Karriere anstreben, die Ihnen berufliche Herausforderungen, Aufstiegschancen und die Möglichkeit bietet, wirklich etwas für Menschen zu tun! 
Labcorp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet: 
Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert, setzt sich Labcorp für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein und lehnt alle Formen von Belästigung und Diskriminierung ab. Wir diskriminieren bei unseren Einstellungsentscheidungen nicht aufgrund von nationaler Herkunft, Geschlecht, Rasse, Religion oder Hautfarbe. Stattdessen berücksichtigen wir die Bedürfnisse unseres Unternehmens und die Qualifikationen des Bewerbers (einschließlich Schwangerschaft oder anderer medizinischer Bedingungen/Bedürfnisse), den Familien- oder Elternstatus, den Familienstand, die eingetragene Lebenspartnerschaft oder den Partnerschaftsstatus, die sexuelle Orientierung, die Geschlechtsidentität, den Geschlechtsausdruck, das persönliche Erscheinungsbild, das Alter, den Veteranenstatus, eine Behinderung, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Wir ermutigen alle, sich zu bewerben. Weitere Einzelheiten zu den Methoden, mit denen wir Ihre persönlichen Daten erfassen und verwalten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Labcorp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert, unterstützt Labcorp Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz und lehnt jede Form von Belästigung und Diskriminierung ab. Wir diskriminieren bei unseren Einstellungsentscheidungen nicht aufgrund von nationaler Herkunft, Geschlecht, Rasse, Religion oder Hautfarbe. Stattdessen berücksichtigen wir die Bedürfnisse unseres Unternehmens und die Qualifikationen des Bewerbers (einschließlich Schwangerschaft oder anderer medizinischer Bedingungen/Bedürfnisse), den Familien- oder Elternstatus, den Ehe-, Lebenspartnerschafts- oder Lebenspartnerschaftsstatus, die sexuelle Orientierung, die Geschlechtsidentität, den Geschlechtsausdruck, das persönliche Erscheinungsbild, das Alter, den Veteranenstatus, eine Behinderung, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Wir ermutigen alle, sich zu bewerben. Weitere Einzelheiten zu den Methoden, mit denen wir Ihre personenbezogenen Daten erfassen und pflegen, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

AskcmbpGenetics@labcorp.com
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