Beskrivning av tjänsten:
För att säkerställa att relevanta strategiska initiativ från hela Spotifys globala verksamhet implementeras, ger Communications Manager, Nordics, stöd till det nordiska området. Rollen som Communications Manager spelar en avgörande roll för att förbättra ryktet för Spotifys varumärke i Sverige och närområdet. Den ideala kandidaten kommer att kunna övervaka både proaktiv och reaktiv kommunikation, med hjälp av en mängd olika kanaler (förtjänad, ägd, betald och delad), från planering till utförande. Den ideala kandidaten kan närma sig affärs- och konsumentinitiativ med kreativitet och humor och kommer att fungera som en pålitlig kommunikationspartner för interna intressenter och media. Du kommer att arbeta tillsammans med Head of Communications, Nordics och rapportera till Head of Communications Europe.
Plats: Stockholm Stockholm
Typ av anställning: Tillsvidareanställning
Vad du kommer att göra?
För att förbättra vår verksamhet och våra lokala mål måste vi genomföra taktiska planer och strategisk planering på alla plattformar. Ledning och samordning av evenemang där det är nödvändigt och lämpligt. daglig observation. För att främja kommunikationsmål, odla och bevara solida relationer med inflytelserika mediepersoner. Kontroll av den dagliga observationen. Hantera brådskande problem på ett proaktivt sätt i samarbete med Head of Communications Nordics. Skapa och upprätthålla lokala budgetar, uppmuntra öppenhet och samarbete bland lokala byråpartners. Ta ledningen i strategiska dialoger och beslutsprocesser med affärspartners som medlem av det lokala ledarskapsteamet.
Vem är du?
En begåvad historieberättare med stor social förmåga, som kan prestera bra under press och i en hektisk miljö utan att kompromissa med uppmärksamhet på detaljer, samarbetsvillig och lättsam, med minst fem års erfarenhet av relaterade jobb, antingen internt eller på en byrå, och helst expertis inom teknik- / underhållningssektorn, skicklig skribent, taktisk tänkare och problemlösning, driven individuell arbetare som kan prioritera uppgifter och har ett praktiskt tillvägagångssätt. WFH accepteras; en Stockholmsbas skulle vara idealisk. lätt att fungera som en avlägsen teammedlem i hela Europa. Att tala ett annat europeiskt språk flytande skulle vara idealiskt.
Var kommer du att vara?
Även om det kommer att finnas några personliga möten för denna roll, är det fortfarande ett alternativ att arbeta hemifrån. Vi ser gärna att du besöker vårt kontor i Stockholm två till tre gånger i veckan.
Våra globala fördelar:
otaliga inlärningsmöjligheter som tillhandahålls av GreenHouse, vår hängivna personal. Du kan välja hur du vill delta i vår framgång med våra flexibla aktieincitament. Alla nyblivna föräldrar har rätt till sex månaders fullt betald global föräldraledighet. Vårt nav för egenvård och hjälpprogram för anställda kallas All The Feels. Ändra fridagarna för allmänna helgdagar baserat på dina personliga värderingar och åsikter.
Lär dig mer om livet på Spotify:
Oavsett var du kommer ifrån, hur du ser ut eller vilken musik du lyssnar på i dina hörlurar, accepterar Spotify dig för den du är. Vår arbetsplats och vår plattform är öppna för alla. I vår bransch gäller att ju fler röster som uttrycks och förstärks, desto mer kommer vi alla att blomstra, bidra och vara progressiva! Så dela med dig av din bakgrund, dina synpunkter och dina personliga erfarenheter. Tack vare våra olikheter kommer vi att kunna fortsätta att förändra sättet människor lyssnar på. När Spotify startade 2008 förändrade det helt hur människor lyssnade på musik. Vårt mål är att frigöra den kreativa potentialen hos varje människa genom att ge en miljon artister möjlighet att leva på sitt arbete och miljarder följare möjlighet att uppskatta och bli hänförda av dessa artister. Vi motiveras i allt vi gör av vår passion för podcasting och musik. Med över 500 miljoner medlemmar är vi för närvarande den mest använda prenumerationstjänsten för ljudstreaming i världen.
Lär dig mer om vår kultur!
