Töö kirjeldus
Kolimise kogemus.
Peamised kohustused:
. Looge, rakendage ja viimistlege keelepõhiseid ja mitmekeelseid masinõppemudeleid erinevate keelte jaoks, pöörates erilist tähelepanu seq2seq mudelitele ja klassifikaatoritele.
. Looge ja täiustage lahendusi, mis kasutavad neid mudeleid, et lahendada teksti kõneks muutmise stsenaariumide puhul keerulisi teksti normaliseerimise ja klassifitseerimise probleeme.
. Tehke koostööd funktsionaalsete meeskondadega, et mõista ettevõtte vajadusi ja pakkuda suurepäraseid tulemusi.
. Uurige ja hoidke end kursis masinõppe ja loomuliku keele töötlemise uusimate arengutega.
. Mentor ja nõusta keelespetsialiste ja nooreminsenere, pakkudes tehnilist juhtimist ja soodustades elukestva õppe keskkonda.
Nõuded: 
. magistri- või doktorikraadi arvutiteaduses, masinõppes, tehisintellektis või mõnel sarnasel erialal.
. 4+ aastat praktilist masinõppekogemust, mis on spetsialiseerunud loomuliku keele töötlemisele.
. näidanud oskust trafode, seq2seq mudelite ja muude tipptasemel NLP-struktuuridega.
. tugevad Pythoni programmeerimisoskused ja teadmised masinõppe raamistikest nagu PyTorch, TensorFlow või teised.
. mitmekeelsete NLP-rakenduste raskuste tundmine ja tundmine.
. tugev arusaamine statistiliste tehnikate, algoritmide ja masinõppe kontseptsioonidest.
. Silmapaistev kriitilise ja loova mõtlemise võime, samuti probleemide lahendamise võime.
.  Suurepärane suhtlemisoskus ja suutlikkus hästi toimida koostööaldis meeskonnas.
Eelistatud nõuded:
. MLOps protseduuride ja ressursside tundmine.
. teksti kõneks muutmise kogemus.
. mõne muu keele kui inglise keele oskus.
Cerence Inc. (Nasdaq: CRNC ja www.cerence.com) on autosektoris maailma liider omanäoliste ja teravate kogemuste arendamisel.  Pärast Nuance'ist lahkumist 2019. aasta oktoobris on Cerence täiesti uus iseseisev ettevõte, mis on kiiresti end autotööstuse häälassistentide turul pioneeriks seadnud. See on teinud koostööd kõigi maailma tippautotootjatega, sealhulgas Fordi, Fiat Chrysleri, Daimleri, Audi, BMW, Geely ja SAICiga, et muuta auto tunnetus-, reageerimis- ja õppimisviise revolutsiooniliseks.  Rohkem kui 500 miljonit autot täna teedel rohkem kui 70 keeles ning enam kui 20 aastat kogemusi ja juhtrolli tööstuses on aidanud kaasa selle muljetavaldavale ajaloole. Me vajame kedagi, kes liituks meeskonnaga ja aitaks kaasa hääle- ja tehisintellekti arendamisele autodes, kuna Cerence vaatab tulevikku ja taotleb ambitsioonikat laienemiseesmärki.  Cerence’i entusiastliku, pühendunud ja rahvusvahelise meeskonnaga liitumine ning olulise innovatsiooni panustamine kiiresti laienevas sektoris on põnev võimalus.
VÕRDSED VÕIMALUSED TÖÖANDJA:
Cerence on kindlalt pühendunud võrdsetele töövõimalustele (EEO) ja kõigi föderaalsete, osariigi ja kohalike seaduste järgimisele, mis keelavad tööalase diskrimineerimise vanuse, rassi, nahavärvi, soo, soolise identiteedi, soolise väljenduse, soo, soostereotüüpide, raseduse, rahvusliku päritolu, esivanemate, usutunnistuse, füüsilise või vaimse puude, terviseseisundi, kaitstud geenide puude, meditsiinilise seisundi, perekonnaseisu või seksuaalse sättumuse, kodakondsuse ja muu kodakondsuse alusel. kaitstud klassifikatsioonid. Cerence'i võrdsete töövõimaluste poliitika avaldus.
. Kõik tulevased ja praegused töötajad peavad olema töökohal turvapoliitika rakendamisel valvsad. See hõlmab järgmist:
. töökoha turvaprotseduuride järgimine ja koolitustel osalemine, et saada teadmisi turvalise töökoha hoidmise kohta.
. mis tahes küsitavast käitumisest teavitamine vastavalt turvaprotokollidele.
. võttes arvesse ettevõtte turvaprotokolle, et võimaldada nende tõhusust.
. järgides ettevõtte kehtestatud reegleid ja piiranguid.
. nulltolerantsi poliitika edendamine vägivalla suhtes töökohal.
. fundamentaalne arusaam andmete privaatsuse ja turvalisuse eeskirjadest (nt kuidas andmeid käsitleda ja kaitsta).
. Kasutage sisemisi koolitusprogramme, et näidata oma arusaamist infoturbest.