Über Jeff-Wen Holding, Inc.
Als weltweit führender Konstrukteur, Hersteller und Vertreiber von Hochleistungsfenstern, -türen und verwandten Baumaterialien bedient JELD-WEN die Neubau-, Instandhaltungs- und Renovierungsbranche. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina, beschäftigt rund 18.000 Mitarbeiter und hat Niederlassungen in 16 Ländern in Nordamerika und Europa. Das JELD-WEN Team widmet sich seit 1960 der Herstellung hochwertiger Produkte, die eine nachhaltige und sichere Umgebung für Kunden, Mitarbeiter und lokale Gemeinschaften schaffen. Die JELD-WEN Markenfamilie besteht aus Swedoor® und DANA® in Europa, LaCantinaTM und VPITM in Nordamerika und JELD-WEN® international. Weitere Informationen finden Sie unter jeldwen.com.
Stellenbeschreibung:
Produktmanager:
Außentüren, Skandinavien Raum Helsingborg oder Jönköping Können Sie eine Strategie für eine leistungsstarke Produktlinie umsetzen und unterstützen? In dieser Position sind Sie für die Verwaltung des Produktportfolios für Außentüren in Nordeuropa (Schweden, Norwegen, Dänemark, Finnland, Estland und Lettland) zuständig und unterstützen die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie.
Ihre Rolle:
Sie treiben alle relevanten Projekte voran, die für den zukünftigen Erfolg der Kategorie für Außentüren notwendig sind. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein fundiertes Branchenverständnis und haben bereits Erfahrungen im Vertrieb und Marketing gesammelt. Sie arbeiten funktionsübergreifend und übernehmen die Verantwortung für alle Aktivitäten zur Einführung neuer Produkte sowie für das Portfoliomanagement im Laufe des Produktlebenszyklus. Darüber hinaus sind Sie für den Erfolg Ihres Unternehmens in Ihrem Markt verantwortlich.
Verantwortungsbereich:
- Unterstützung bei der Entwicklung des Jahresbudgets und des Produktlinienplans durch den Category Director und/oder den Produktlinienmanager.
- Identifizierung von Möglichkeiten für neue Produkte und Lösungen, Entwicklung von Wertvorschlägen und Förderung neuer Projekte in der Ideenphase.
- Verwaltung des Prozesses der Produktausmusterung, einschließlich Ausmusterungsplänen, Lagerverwaltung und SKU-Management.
- Definition des Preis- und Serviceangebots für alle neuen Produkte.
- Festlegung und Umsetzung von Maßnahmen zur Maximierung des Deckungsbeitrags im Laufe der Lebensdauer.
- Beaufsichtigung des Prozesses der Einführung eines neuen Produkts, wobei sicherzustellen ist, dass die erforderlichen Systeme eingerichtet werden, interne Schulungen effektiv durchgeführt und externe Marketingkampagnen durchgeführt werden.
- Verstehen der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen und ihrer Auswirkungen auf das Produktangebot.
- Beobachtung der Konkurrenz und des Marktgeschehens und Erstellung von Berichten, um nützliche Informationen zu liefern.
- Versorgung des Top-Managements mit sachdienlichen und zeitnahen Produktberichten.
- Unterstützung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Geschäftsprozesse, wie z.B. Tollgate und integrierte Geschäftsplanung.
- Erledigung anderer zugewiesener Aufgaben.
Erforderliches Profil: WONACH SUCHEN WIR?
Erfahrung im Produktmanagement, Marketing und/oder Vertrieb; abgeschlossene wirtschaftliche, kaufmännische oder technische Studien; idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung in einer bauähnlichen Funktion; Marktkenntnisse in Skandinavien sind von Vorteil.
- Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten und sich in funktionsübergreifenden Zusammenhängen zurechtzufinden - Gutes analytisches und strategisches Denken.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse + fließende Beherrschung einer der skandinavischen Sprachen.
- Die Fähigkeit, 20 % der Zeit zu reisen Wir laden Sie ein, sich zu bewerben, wenn Sie eine starke Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Produktlinienstrategien vorweisen können und eine Leidenschaft für das Produktmanagement haben. Bitte verwenden Sie die Schaltfläche "Bewerben" auf dieser Website, um uns Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben zu schicken, in dem Sie Ihre relevanten Fachkenntnisse und Zeugnisse zusammenfassen. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen. Wenn Sie mehr über die Stelle und Swedoor & JELD-WEN als Unternehmen erfahren möchten, können Sie sich gerne an den Talent Acquisition Partner Nordics, Jesper Laurholt, unter +45 28 43 50 63 wenden.
Was wir bieten:
EIN GUTER GRUND, BEI UNS MITZUMACHEN:
Wir halten moralische Grundsätze aufrecht, investieren in Humankapital, motivieren durch Kreativität, halten unser Wort und streben ständig nach Verbesserung. Wir suchen begabte Menschen, die in ihrem Beruf die Besten sein wollen und die unsere Werte und Ziele teilen. Wir bieten erstklassige Sozialleistungen, eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen können, und ein dynamisches, expandierendes Unternehmen mit großartigen Aufstiegschancen.
