Stellenbeschreibung: 
UNTERSTÜTZEN SIE UNSER TEAM: 
Mit den Marken Couche-Tard, Circle K und Ingo had ist Circle K, Inc. ein internationaler Akteur im Foodservice-Geschäft. Unser Ziel ist es, als globaler Marktführer im Bereich B2B-Mobilität aufzutreten und die niedrigsten Gesamtkosten für Mobilität zusammen mit erstklassigen B2B-Kundenerlebnissen zu bieten. Um unseren Kunden bessere Verkaufs- und Serviceerfahrungen bieten zu können, investieren wir in unser Personal und unsere Ausrüstung. 
Spezialist für digitale Erfahrungen: 
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort: Stockholm, Schweden
Visa-Anforderungen: Eine gültige Arbeitserlaubnis aus der EU/dem EWR (Umzugsunterstützung ist nicht vorgesehen) 
DIE ROLLE: 
Zur Verstärkung unseres spannenden Global B2B Commercial Excellence Teams suchen wir einen engagierten und kompetenten Global Digital Sales Assistant. Diese Position ist ideal für Personen mit Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO und Content Management, und dem Wunsch, ihre Fähigkeiten international auf die nächste Stufe zu heben. 
Als Global Digital Sales Assistant arbeiten Sie eng mit dem Senior Digital Sales Enabler zusammen und sind ihm unterstellt. Sie werden eine Reihe von Initiativen unterstützen, die sich auf die Optimierung von Inhalten und die Leistungssteigerung auf unseren globalen digitalen Plattformen konzentrieren. 
WAS WERDEN SIE TUN? 
Sie helfen bei der Erstellung und Anwendung von Methoden zur Inhaltsoptimierung, um die Sichtbarkeit und Interaktion auf allen unseren digitalen Kanälen zu verbessern. 
SEO-Verwaltung: Sie verwenden Tools wie Google Search Console, um die SEO-Leistung zu überwachen, Online-Inhalte zu optimieren und Keyword-Recherchen durchzuführen.
Analytik und Berichterstattung: Verfolgen Sie das Nutzerverhalten, die Effektivität der Inhalte und die Leistung der Website mit GA4 (Google Analytics 4) und erstellen Sie Berichte darüber. 
Kollaboration: Um eine reibungslose Content-Integration und -Optimierung zu gewährleisten, arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams aus Marketing, Vertrieb und technischen Abteilungen zusammen. 
Globale Koordinierung: Unterstützung bei der Bereitstellung von Updates, Migrationen und neuen Funktionen bei gleichzeitiger Gewährleistung der Leistung und Konsistenz der Inhalte in allen Regionen. 
Datengestützte Einblicke: Untersuchen Sie Daten, um Muster und Möglichkeiten zur Verbesserung von Inhalten zu erkennen, und machen Sie dann Vorschläge, die in die Praxis umgesetzt werden können. 
Materialerstellung: Unterstützung bei der Erstellung von hervorragendem, fesselndem und suchmaschinenoptimiertem Material, das unsere Marken- und Unternehmensziele unterstützt.
Technische Unterstützung: Gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb von Content-Management-Systemen und deren Interaktion mit anderen digitalen Tools, indem Sie technische Unterstützung leisten. 
 WAS SIE BRAUCHEN?
Einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, digitalem Marketing oder einer ähnlichen Disziplin oder einen gleichwertigen Abschluss. 
Solide Kenntnisse der besten SEO-Praktiken und -Grundsätze, Kenntnisse von Google Search Console und GA4 (Google Analytics 4).
Kenntnisse von Content-Management-Systemen - insbesondere Drupal. 
Hervorragende englische Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. Eine datengetriebene, analytische Einstellung, die zu Erkenntnissen führt. 
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem weltweiten Team. 
Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und Organisationstalent.
Proaktive Denkweise und die Bereitschaft, in einem hektischen Umfeld schnell zu lernen und sich anzupassen. 
WARUM BEI UNS ARBEITEN? 
Unsere Büroarbeitsplätze bieten Ihnen Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wo auch immer Sie sich auf Ihrem Weg befinden, wir haben einen Platz für Sie. Hier sind einige der aufregenden Vergünstigungen, die wir anbieten: 
Alimentation Couche-Tard ist seit drei Jahren in Folge stolzer Empfänger des Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA). 
Umfassende Sozialleistungen, einschließlich Rentenbeiträge und Krankenversicherung. 
Die Möglichkeit, sich für einen Aktienkaufplan anzumelden. 
Mitarbeiterrabatte in Geschäften und auf Kraftstoff.
Bezahlter Freizeitplan, der persönliche, Krankheits- und Urlaubstage abdeckt. 
Mitarbeit in einem dynamischen, kooperativen, leistungsstarken und abwechslungsreichen Team. 
Möglichkeiten zum Lernen, um in einem schnell wachsenden Unternehmen beruflich voranzukommen und neue Fähigkeiten zu erwerben. 
Hybrides Arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu erhalten. 
Bei Circle K prägt die Art und Weise, wie wir miteinander und mit unseren Teammitgliedern umgehen, unsere Kultur. 
Die grundlegenden Ideale, die unser gesamtes Verhalten und unsere Geschäftsentscheidungen bestimmen, sind als unsere Leitprinzipien bekannt. 
Sie finden sie unter Circle K | Werte und Kultur. 
Wir hoffen aufrichtig, dass sie für Sie von Bedeutung sind, und sind gespannt darauf, wie Sie sie in Ihrem Vorstellungsgespräch erläutern werden. 
INTERESSIERT?
 Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 8. August 2024 ein. Die Bewerber werden laufend bewertet. Sie verfügen nicht über alle erforderlichen Qualifikationen? 
Unser Ziel bei Circle K ist es, ein echtes, abwechslungsreiches und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir ermutigen Sie daher, sich zu bewerben, auch wenn Ihr Hintergrund nicht alle Anforderungen erfüllt, Sie aber von der Arbeit begeistert sind. Vielleicht sind Sie die ideale Wahl für diese und andere Stellen. 
Kontaktperson: 
Eira Victoria Ahlin Senior Digital Sales Enablement Specialist 
E-Mail: eiravictoria.ahlin@circlekeurope.com 
Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Online-System eingehen, nicht per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!