Angående positionen:
Prissättnings- och faktureringsteamets primära uppgift är att fakturera SEB:s företagskunder för de tjänster de har använt.  Varje månad genererar vår lösning över 200 000 fakturor och beräknar 650 olika avgiftstyper. Den gör detta genom att sortera igenom en stor mängd data, varav en del innehåller fel.  För att minska mänskliga kontroller och förbättra upptäcktshastigheten är din uppgift att undersöka metoder för att implementera anomalidetektering i vår inkommande data.  Det finns några trender över de tiotals inkommande dataanslutningar som vi har.  Förhoppningsvis kommer du att täcka majoriteten av mönstren genom att gå igenom var och en individuellt.  Du kommer verkligen att ha gynnat vårt team och SEB om du är framgångsrik.
Personalen som förstår data och hur man blir uppdaterad som utvecklare på SEB hjälper dig. I prissättnings- och faktureringsteamet ingår MSc, Civ Ing och TeknLic alumner från KTH, UU och LiTH. Gruppen tillhör Tribe of Product Lifecycles.  Product Lifecycle stödjer företagsverksamhet som inkluderar prissättning och fakturering för tjänster, samt försäljning och avtal.  De flesta kundkategorier och flera av de länder där SEB är verksamt stöds av våra lösningar.  En bit från Mall of Scandinavia ligger Solna, där prissättnings- och faktureringspersonalen finns.
Vi använder ett köpt faktureringssystem som kärnan i vår lösning.  Den är omgiven av en ansenlig och växande samling appar som teamet har skapat och kört.  Det finns inte mycket äldre kod eftersom majoriteten av dessa är under tre år gamla och uppdateras ofta.  Vår tekniska stack och våra procedurer är både ganska smidiga och aktuella.  Den väsentliga tekniska stacken består av C#, Visual Studio, OpenShift/Docker/Kubernetes och fler tekniker kan behövas.
At the time of the internship, you must be enrolled in school and have finished at least two years of undergraduate coursework.
För att lyckas i denna position tror vi att du besitter:
förtrogenhet med Microsofts programmeringsmiljö och C#
Läsa information från relationsdatabaser, Kafka och filer
förtrogenhet med dataanalysverktyg som R, AI, processkontrolldiagram och grundläggande statistik
En öppenhet för att prova nya saker och urskillningen att söka hjälp när du råkar ut för svårigheter
Engelska kunskaper och effektiv kommunikationsförmåga
Vad vi tillhandahåller:
. Faktiska problem att lösa
.  En grupp proffs som hjälper dig
.  Inledande (?) inträde inom området professionell programmering
.  En säker inställning för testning
Vill du gå med i SEB?
Vi är övertygade om att mångfald och inkludering är avgörande för vår framgång i framtiden.  Oavsett vem de är, vad de tror på eller var de kommer ifrån vill vi bygga en inkluderande, värderingsdriven kultur där arbetare känner sig uppskattade, respekterade och delaktiga.  Eftersom vi väljer sökande löpande, använd gärna länken i denna annons för att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 7 mars 2025. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har några frågor angående tjänsten, vänligen maila Anders Subotic på anders.subotic@seb.se.
Viktiga datum och detaljer:
Ansökningar måste lämnas in senast den 7 mars, varefter de alla kommer att granskas och granskas noggrant.
Du kommer att få en e-postinbjudan från AlvaLabs att delta i en onlineutvärdering av personlighets- och logikresonemang om du blir vald att gå vidare till nästa omgång av anställningsprocessen.  Vi ber dig respektfullt att följa e-postmeddelandets anvisningar.  Var medveten om att AlvaLabs kommunikation kan hamna i din skräppostmapp.
. För ytterligare information, se det preliminära schemat nedan:
. Sista ansökningsdag: 7 mars
. Utvalda sökande fick sina omdömen den 12 mars.
Deadline för att avsluta bedömningen är den 17 mars.
Du har inte kommit vidare i anställningsprocessen om du inte får en bedömning.
Observera att bakgrundskontroller utförs av våra slutsökande. Dessa kontroller kan innefatta identitetskontroll, kvalifikationsverifiering, kreditkontroll, företagsengagemang och kontroller av brottsregister.  Ibland använder vi också slumpmässiga drogtester.  Besök vår karriärwebbplats eller lyssna på våra karriärpodcaster för att få veta mer om att arbeta på SEB.
Karriärer på https://sebgroup.com
SEBcareer: https://bit.ly/