Aufgaben und Zuständigkeiten: 
Zu den Aufgaben gehören u.a. die Verwaltung der folgenden Bereiche: Unterstützung der Teamleiter in verschiedenen HR-Fragen wie Reha-Pläne, Krankheitsurlaub, rechtliche und regulatorische Fragen usw. Für diesen Teil benötigen Sie eine breite Erfahrung. Aktualisierung und Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus aller Personaldaten in verschiedenen Personalsystemen. In diesem Bereich müssen Sie genau sein. Unterstützung der Mitarbeiter in verschiedenen Fragen im Zusammenhang mit der Personalverwaltung. In diesem Bereich müssen Sie dienstleistungsorientiert sein. Zusammenstellungen und Analysen für den Vizepräsidenten, z. B. Austrittsanalysen, Follow-up des Onboarding-Prozesses usw. Für diese Aufgabe müssen Sie flexibel sein und selbständig arbeiten. 
Stellenbeschreibung: 
Als Employee Relations Specialist haben Sie eine vielseitige Rolle mit abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb des gesamten HR-Prozesses, den wir Employee Relations nennen. Sie werden mit einem anderen Employee Relations Specialist zusammenarbeiten, und wir schätzen das breite Wissen und die Aufgeschlossenheit des Bewerbers. Vielleicht haben Sie bereits Erfahrungen in einem kleineren Unternehmen gesammelt, in dem Sie Personalangelegenheiten von Anfang bis Ende bearbeitet haben. In unserem kleinen lokalen Team erhalten Sie starke Unterstützung durch unsere globale Personalabteilung in unserer deutschen Zentrale. Wir haben gut etablierte Prozesse und Richtlinien, arbeiten aber ständig an Verbesserungen und Feinabstimmungen. Bei Ihrer Arbeit sind Sie direkt dem Vice President unterstellt, was Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortung erfordert. Darüber hinaus können gelegentlich Dienstreisen zu unserem Büro in Linköping und nach Deutschland anfallen. 
Wir bieten: 
Bei uns werden Sie Teil eines Arbeitsplatzes sein, an dem Teams autonom arbeiten und die Möglichkeit haben, die Ausführung ihrer Aufgaben zu beeinflussen. Wir legen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung, was bedeutet, dass Ihnen auch Aufgaben übertragen werden können, die über Ihre reguläre Arbeitsrolle hinausgehen. VECTOR Schweden bietet einen flexiblen Arbeitsplatz, aber für diese Stelle sehen wir eine hohe Anwesenheit im Büro als Voraussetzung für die Erfüllung der Aufgaben. Als wissensbasiertes Unternehmen investieren wir kontinuierlich in die Ausbildung unserer Mitarbeiter. Sie werden einen sorgfältig geplanten Einführungsprozess durchlaufen, bei dem Sie das Unternehmen und unsere Werte kennenlernen und mit Kollegen auf lokaler und internationaler Ebene zusammenkommen. Wir fördern eine Coaching-Feedback-Kultur und führen alle zwei Jahre ein Vector Leadership Feedback für alle unsere Führungskräfte durch. Außerdem nehmen wir jährlich an der Great Place To Work-Umfrage teil und arbeiten ständig daran, unsere Ergebnisse zu verbessern. Wir suchen Sie, der Sie sind: 
Hilfsbereit und teamorientiert, ein 'Teamplayer'. Selbstmotiviert sind und über gute zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen. Unprätentiös sind. kundenorientiert sind und bereit sind, "mehr als nur das" zu tun. Akribisch. Wir suchen einen Kandidaten mit umfassender Erfahrung im gesamten Personalwesen, der in einem kleinen Team einen großen Beitrag leisten kann. Es ist von Vorteil, wenn Sie in einem Dienstleistungsunternehmen gearbeitet haben und daher die besonderen Herausforderungen unserer Branche bei der Gewinnung und Bindung kompetenter Mitarbeiter verstehen. 
Über VECTOR: 
VECTOR hat mehr als 4000 Mitarbeiter an über 30 Standorten weltweit. Wir bieten Herstellern und Zulieferern umfassende Unterstützung durch eine professionelle Plattform von Software- und Hardware-Tools, Embedded-Software-Komponenten und Entwicklungsdienstleistungen für Embedded-Systeme. Unser übergeordnetes Ziel ist es, die Entwicklung von Kabelbaumtechnologie und Software für unsere Kunden zu vereinfachen. Unser Engagement für die Umwelt und die Gesundheit sind zwei wichtige Kernwerte. Wir sind eine Stiftung, die sich stark für die Gesellschaft engagiert, und wir sind stolz darauf, einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten. 
Mehr über unsere Arbeit im Bereich der sozialen Verantwortung können Sie hier lesen: https://www.vector.com/se/en/company/about-vector/our-responsibility/society/ 
In Schweden haben wir die Atmosphäre eines kleinen Unternehmens mit den Ressourcen einer globalen Organisation. Bei Vector erhalten Sie nicht nur die technische Ausrüstung, die Sie für Ihre Arbeit benötigen, sondern wir haben auch eine erfolgreiche Kultur entwickelt, die von Hilfsbereitschaft, Freiheit und Vertrauen geprägt ist. Als Mitarbeiter erhalten Sie die bestmöglichen Voraussetzungen, um sich in Ihrer beruflichen Rolle zu entfalten. Wenn Sie der/die Richtige für diese Position sind, sind Sie ein willkommenes Mitglied in unserem fachlich kompetenten Team, in dem Ihre Fähigkeiten und Stärken optimal zum Einsatz kommen. Unsere Teams zeichnen sich durch Offenheit, effektive Kommunikation und eine kooperative Arbeitsmethodik aus, bei der wir uns gegenseitig unterstützen. Wir streben eine langfristige Bindung an unsere Mitarbeiter an und bieten ihnen umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung. Es ist uns wichtig, dass Sie Beruf und Privatleben miteinander vereinbaren können und VECTOR als einen Arbeitgeber erleben, bei dem Ihr Wohlbefinden im Vordergrund steht. Gleichzeitig ist es wichtig, dass Sie als Individuum das Gefühl haben, sich weiterzuentwickeln und sich neuen Herausforderungen im Einklang mit Ihrer Arbeit und Ihrem Arbeitgeber zu stellen. 
Um mehr über VECTOR zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Website: 
https://www.vector.com/int/en/company/about-vector/ 
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Wir bearbeiten laufend Bewerbungen und führen laufend Vorstellungsgespräche durch. Wir ermutigen Sie, sich gleich zu bewerben und freuen uns auf Ihre Bewerbung!