Stellenbeschreibung:
Fahrer Jobs in Dubai UAE
Gehaltsbereich ....
Unternehmen : SilSila HR Consultancy
Standort : Dubai, UAE al nahda 1
Zeiteinteilung : Vollzeit
Qualifikationen
Dringender Bedarf:
Im Allgemeinen bezieht sich der Begriff „Diskretion der Rennfahrer“ auf die Unabhängigkeit und Diskretion der Fahrer, insbesondere in Situationen, die mit Rennen, Logistik oder Transport zu tun haben.
Job Details:

Stellenbeschreibung / Rolle
Beschäftigung: Vollzeit
Stellenbeschreibung:
- Sie übernehmen die Führung bei der Erstellung und Verbesserung von Personalrichtlinien und -prozessen, um sicherzustellen, dass diese mit dem Gesetz, den Branchenstandards und den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Teilnahme an strategischen Personalplanungsprogrammen, um Talentlücken zu schließen und den zukünftigen Einstellungsbedarf vorauszusehen.

Stellenbeschreibung:
Hauptaufgaben:
Umfassende und solide Kenntnisse der Anforderungen für den Verkauf und die Wartung von Wärmetauschern
Mechanischer und thermischer Entwurfshintergrund bevorzugt.
Erfahrung in einem Unternehmen mit der ASME R- und U-Stamp-Zertifizierung
Festlegen und Erreichen von Verkaufszielen, Erstellen eines gründlichen Verkaufsplans und Erstellen von Prognosen, um einen beständigen Strom von Interessenten über die Pipeline zu finden.

Stellenbeschreibung:
Black & Grey HR rekrutiert derzeit für ein bekanntes Unternehmen der Kunststoffindustrie in den Vereinigten Arabischen Emiraten. Um das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens in der schnelllebigen Industrielandschaft der Emirate zu unterstützen, sucht unser angesehener Kunde einen herausragenden HR-Manager (m/w), der strategische Personalmanagementinitiativen leitet, eine dynamische Organisationskultur pflegt und Strategien zur Talentgewinnung und -bindung vorantreibt. 

Stellenbeschreibung: 
Beschäftigung: Vollzeit 
- Hauptansprechpartner für Fragen zur Personalverwaltung und Beratung von Managern und Mitarbeitern in Bezug auf Regeln und Praktiken der Personalverwaltung. 
- Beaufsichtigung der täglichen HR-Aktivitäten, wie z. B. Verwaltung von Personalakten, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Sozialleistungen. 
- Regelmäßige Überprüfung der HR-Verfahren, um sicherzustellen, dass sie korrekt sind und sowohl den internen als auch den externen Vorschriften entsprechen. 

Aufgaben und Zuständigkeiten: 

Senior Human Resources Generalist: 

Stellenbeschreibung:
Lieben Sie es, organisatorische Veränderungen zu leiten und Menschen zu entwickeln? Wünschen Sie sich eine Position, in der Sie Ihre ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Ihre Führungsqualitäten einsetzen können und die Ihnen hilft, die Unternehmensziele zu erreichen? Dann haben Sie diese Gelegenheit! 
Wie sieht ein Job in der Personalabteilung aus? 

Stadt: Solna 
Job Funktion: Personalwesen 
SAP/ERFOLGSFAKTOR SYSTEMEXPERTE - CPH/STO/OSL

Stellenbeschreibung: