Vollständige Stellenbeschreibung: 
Referenznummer: 203 Al Ain 
Voraussetzung: 
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Personalwesen oder einer ähnlichen Disziplin. 
Standort: Al Ain
Stellenbeschreibung: 
Konzipiert, entwickelt und überwacht die Umsetzung der Strategie zur beruflichen Entwicklung. Erstellt den grundlegenden Zeitplan für die jährlichen beruflichen Entwicklungsaktivitäten. Verantwortlich für die fachliche Beratung von Studenten in Einzel- und Gruppengesprächen über die Stellensuche und die Kommunikation mit Arbeitgebern. Verantwortlich für die Verbesserung der Fähigkeiten, Vorstellungsgespräche zu führen und ein Anschreiben und einen Lebenslauf zu verfassen. Organisation und Durchführung von Sitzungen, Workshops und Vorträgen zur beruflichen Entwicklung; Zusammenarbeit mit Studentenorganisationen, um den Bedürfnissen der Studenten in diesem Bereich gerecht zu werden. Zusammenarbeit mit Hochschuleinrichtungen, insbesondere mit Industrie- und Fachhochschulen, um Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Studenten zu erkunden, zu entwickeln und anzubieten. Erleichtert und bietet arbeitsbezogene Lernmöglichkeiten an. Verantwortlich für Beurteilungen, Lebensläufe und persönliche Gespräche. Assistiert bei der Verwaltung von beruflichen und akademischen Beurteilungen und nutzt die Ergebnisse, um den Schülern dabei zu helfen, realistische berufliche Entscheidungen zu treffen. Aktiviert und implementiert die Beschäftigungsinitiative für Studenten. Teilnahme an zusätzlichen Aufgaben, die vom Dekan zugewiesen werden. 
Allgemeine Anforderungen: 
Drei Jahre Erfahrung in den Bereichen Jugendentwicklung, Ausbildung und Karriereentwicklung/Personalwesen. Sicherer Umgang mit der MS Office Suite. Nur Bewerber, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert. Bei Einsendung eines Lebenslaufs sollte eine Kopie des Lichtbilds beigefügt werden.