Intro:
Industrie, multinationales Unternehmen mit Hauptsitz in mehreren europäischen Ländern Aufbau von Strukturen, HR-Projekten und -Verfahren sowie HR-Tagesgeschäft
Firmenprofil: 
Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern (m/w/d) in Deutschland. Im Rahmen einer neu geschaffenen Position suchen wir ab sofort einen „HR Manager (m/w/d)“ für den Standort im Großraum Krefeld. 
Aufgaben: 
In dieser Funktion berichten Sie an die Geschäftsleitung und übernehmen folgende Aufgaben: 

Stellenbeschreibung:
Fahrer Jobs in Dubai UAE
Gehaltsbereich ....
Unternehmen : SilSila HR Consultancy
Standort : Dubai, UAE al nahda 1
Zeiteinteilung : Vollzeit
Qualifikationen
Dringender Bedarf:
Im Allgemeinen bezieht sich der Begriff „Diskretion der Rennfahrer“ auf die Unabhängigkeit und Diskretion der Fahrer, insbesondere in Situationen, die mit Rennen, Logistik oder Transport zu tun haben.
Job Details:

Stellenbeschreibung / Rolle
Beschäftigung: Vollzeit
Stellenbeschreibung:
- Sie übernehmen die Führung bei der Erstellung und Verbesserung von Personalrichtlinien und -prozessen, um sicherzustellen, dass diese mit dem Gesetz, den Branchenstandards und den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Teilnahme an strategischen Personalplanungsprogrammen, um Talentlücken zu schließen und den zukünftigen Einstellungsbedarf vorauszusehen.

Stellenbeschreibung:
Hauptaufgaben:
Umfassende und solide Kenntnisse der Anforderungen für den Verkauf und die Wartung von Wärmetauschern
Mechanischer und thermischer Entwurfshintergrund bevorzugt.
Erfahrung in einem Unternehmen mit der ASME R- und U-Stamp-Zertifizierung
Festlegen und Erreichen von Verkaufszielen, Erstellen eines gründlichen Verkaufsplans und Erstellen von Prognosen, um einen beständigen Strom von Interessenten über die Pipeline zu finden.

Stellenbeschreibung:
Black & Grey HR rekrutiert derzeit für ein bekanntes Unternehmen der Kunststoffindustrie in den Vereinigten Arabischen Emiraten. Um das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens in der schnelllebigen Industrielandschaft der Emirate zu unterstützen, sucht unser angesehener Kunde einen herausragenden HR-Manager (m/w), der strategische Personalmanagementinitiativen leitet, eine dynamische Organisationskultur pflegt und Strategien zur Talentgewinnung und -bindung vorantreibt. 

Stellenbeschreibung: 
Beschäftigung: Vollzeit 
- Hauptansprechpartner für Fragen zur Personalverwaltung und Beratung von Managern und Mitarbeitern in Bezug auf Regeln und Praktiken der Personalverwaltung. 
- Beaufsichtigung der täglichen HR-Aktivitäten, wie z. B. Verwaltung von Personalakten, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Sozialleistungen. 
- Regelmäßige Überprüfung der HR-Verfahren, um sicherzustellen, dass sie korrekt sind und sowohl den internen als auch den externen Vorschriften entsprechen. 

Aufgaben und Zuständigkeiten: 

Senior Human Resources Generalist: 

Stellenbeschreibung:
Lieben Sie es, organisatorische Veränderungen zu leiten und Menschen zu entwickeln? Wünschen Sie sich eine Position, in der Sie Ihre ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Ihre Führungsqualitäten einsetzen können und die Ihnen hilft, die Unternehmensziele zu erreichen? Dann haben Sie diese Gelegenheit! 
Wie sieht ein Job in der Personalabteilung aus? 

Stadt: Solna 
Job Funktion: Personalwesen 
SAP/ERFOLGSFAKTOR SYSTEMEXPERTE - CPH/STO/OSL

Stellenbeschreibung: 

Vollständige Stellenbeschreibung: 
Referenznummer: 203 Al Ain 
Voraussetzung: 
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Personalwesen oder einer ähnlichen Disziplin. 
Standort: Al Ain
Stellenbeschreibung: 

Vollständige Stellenbeschreibung: 

Vollständige Stellenbeschreibung: 
Anforderungen: 

Vollständige Stellenbeschreibung: 

Sie suchen nach einer spannenden Gelegenheit:
Ihre Leidenschaft für das Personalwesen in die Praxis umzusetzen?
Wir bieten motivierten Praktikanten (m/w/d) die Möglichkeit, das vielfältige Tätigkeitsfeld unserer Niederlassung in Kassel kennenzulernen. Ergreifen Sie Ihre Chance und verstärken Sie unser Team ab sofort für 4-6 Monate (gerne auch länger). Starten Sie jetzt Ihre Karriere als Human Resources Praktikant (m/w/d)! Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und werden Sie Teil unseres dynamischen und erfolgreichen Teams.

Aufgaben: 

Wir sind Cpro Industry. 
Sie möchten neben Ihrem Studium erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln und eigene Ideen einbringen? 
Dann bewerben Sie sich jetzt! 
Was können Sie erwarten? 

Wir sind adesso orange, das SAP-Powerhouse der adesso-Gruppe und einer der führenden Standorte in der IT-Branche mit vielversprechendem Wachstum in der Zukunft. Doch es gibt nur eines, das uns erfolgreich sein lässt: die Mitarbeiter von adesso orange! 
IHRE ROLLE - WAS SIE ERWARTET:

Werkstudent: inHumanResources(m/f/d): 
Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland - thyssenkrupp Electrical Steel GmbH.
Job Details: 
Vertragsart: 
Diese Stellenausschreibung finden Sie online unter https://jobs.thyssenkrupp.com/de/job/Werkstudent_in-Human-Resources-m_w_d-Gelsenkirchen?id=JR0000012122.
Zuständigkeiten: 

Stellenausschreibung: 
Lehrkräfte für die Gründung unserer Erzieherschule in Grone Rheinland.
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und möchten sich aktiv an der Gründung einer neuen Schule für Erzieher beteiligen? 
Ist die Leitung einer Schule für Sie nicht nur Alltag, sondern eine Bühne, auf der Sie Ihre pädagogische Leidenschaft entfalten möchten? 

Netzwerkmanagement-Ingenieur (m/w/d): 
Stellenbeschreibung: 

Vesterling Personalberatung für Technologie: 

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, etabliertes Unternehmen für Prüf- und Zertifizierungsdienstleistungen. Er ist für seine branchenübergreifenden Kunden ein zuverlässiger Partner für Sicherheit, Qualität und Umweltschutz. Zu den Kernkompetenzen gehören neben Abnahmeprüfungen und wiederkehrenden Prüfungen auch die baubegleitende technische Beratung und Schadensbegutachtung. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein hohes Maß an Standortsicherheit, eine hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und hervorragende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aus.

Servicetechniker/in der Fachrichtung Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik Unser Partnerunternehmen bietet erstklassige und integrierte Systemlösungen für ein gesundes und angenehmes Raumklima. Durch den Einsatz sicherer, umweltfreundlicher und wirtschaftlicher Technologien sorgen sie für ein komfortables und gesundes Wohn- und Arbeitsumfeld. Mit einem erfahrenen Team von 380 Mitarbeitern entwickeln und produzieren sie an elf eigenen Standorten eine breite Palette von Lösungen, von Lüftungsanlagen über Wärmepumpen bis hin zu Klimaanlagen.

Führend bei Turnaround und Wachstum. Seit über 40 Jahren führen wir große KMU aus der Krise und zu profitablem Wachstum. Oft bewahren wir unsere Kunden vor Insolvenz und Liquidation. Für Unternehmer, Finanziers und Mitarbeiter. Innerhalb von sechs bis acht Wochen entwickeln wir ein Sanierungskonzept: strategisch, strukturell, operativ, finanziell und betriebswirtschaftlich.

Leiter Projekt- und Rollout-Management (Vertrieb) (m/w/d): 
Interesse zeigen Head of IT Operations CTO / Head of Technology IT Project Manager 
Über uns: 

Einleitung: 
Die PRO CONSULT Management- und Systemberatung GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der BTC Business Technology Consulting AG mit über 80 Mitarbeitern an 4 Standorten in Deutschland und einem in Österreich. Mit fundierter Branchenerfahrung seit über 20 Jahren verstehen wir uns als kompetenter Partner für erfolgreiche Energieversorger. 
Aufgaben: 

Die S-Management Services GmbH ist Teil der DSV-Gruppe, dem Spezialdienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten intelligente Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Dienstleistungen den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kunden. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt das Leben in den Bereichen Betriebswirtschaft, Technik, Organisation und Regulierung leichter. Wir machen Komplexität beherrschbar. So schaffen wir die optimale Balance zwischen solide und einfach. Aktuell suchen wir deutschlandweit einen (Senior) Consultant Sustainability Management (m/w/d).

Stellenbeschreibung: 
Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 

Stellenbeschreibung: 
Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 
Standort: 
In Al Mu'tarid, Al Ain 
Kurzbeschreibung des Unternehmens: 

Stellenbeschreibung:
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Sind Sie bereit, neue Herausforderungen anzunehmen und neue Erkenntnisse für Ihre Kunden zu gewinnen? Haben Sie die Fähigkeit, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen? Wenn Sie auch selbstbestimmt sind und eine starke Antriebskraft haben, können Sie unser neuer Account Manager in unserem Geschäftsbereich Installation EL werden. Wir möchten unser Team mit einem neuen Kollegen erweitern, der in Luleå alt. Gällivare und mit Norrbotten als Einzugsgebiet. Man landet in einem guten Team, das sich durch einen ehrlichen und offenen Dialog auszeichnet.

Malmö | Vorübergehend: 
Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern schaffen wir bei E.ON Supermächte. Kräfte, die einige der größten Herausforderungen der Gesellschaft bewältigen können. Der Übergang zu erneuerbaren Energien und die Entwicklung der elektrifizierten Gesellschaft sind zwei Beispiele dafür. Das sind Dinge, die hier und jetzt passieren und zu denen Sie beitragen können. 
Über uns: 

Reinigungspersonal/ Hotelreiniger für die Skisaison: 
Über die Position: 
Möchten Sie in den Bergen arbeiten? Legen Sie Wert auf eine ordentliche und angenehme Atmosphäre und sind motiviert, Ordnung und Sauberkeit zu schaffen? Dann sind Sie genau die richtige Person, um unsere Berghotels für unsere Gäste noch angenehmer zu gestalten! Bewerben Sie sich für die Skisaison als Hotelreiniger/ Hausmeister! 
Wichtigste Aufgabe:

Vonovia stellt sich vor: