Arbetsbeskrivning:
Förarjobb i Dubai UAE
Löneintervall ....
Företag : SilSila HR Consultancy
Plats : Dubai, UAE al nahda 1
Tidpunkt : Heltid
Färdigheter
Brådskande krav:
Generellt sett avser ”track driver discretion” den självständighet och diskretion som förare besitter, särskilt i situationer som rör racing, logistik eller transport.
Detaljer om jobbet:
Arbetsplats Dubai Förenade Arabemiraten

Arbetsbeskrivning / Roll
Anställning: Heltid
Arbetsbeskrivning:
- Ta ledningen i att skapa och förbättra HR-policyer och processer för att säkerställa att de är i linje med lagen, branschstandarder och företagets mål.
- Delta i strategiska program för planering av personalstyrkan för att fylla talangluckor och förutse framtida anställningsbehov.
- Skapa och tillämpa effektiva rekryteringstekniker för att tillgodose personalbehoven.
Krav på kvalifikationer:

Arbetsbeskrivning:
Viktiga ansvarsområden:
omfattande och gedigen kunskap om kraven för försäljning och service av värmeväxlare
Viss bakgrund inom mekanisk och termisk design föredras.
Erfarenhet av ett företag med ASME R- och U-stämpelcertifiering
Upprätta och uppfylla försäljningsmål, skapa en grundlig försäljningsplan och göra prognoser för att hitta ett konsekvent flöde av prospekt via pipeline.
Se till att gruppen ger tekniska presentationer som är fängslande och ökar försäljningen.

Stellenbeschreibung:
Um das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens in der schnelllebigen Industrielandschaft der Emirate zu unterstützen, sucht unser angesehener Kunde einen herausragenden HR-Manager, der strategische Personalmanagementinitiativen leitet, eine dynamische Organisationskultur pflegt und Strategien zur Talentgewinnung und -bindung vorantreibt. 

Arbetsbeskrivning: 
Anställning: heltid 
- Fungera som huvudsaklig kontaktpunkt för frågor om HR och ge råd till chefer och personal om HR-regler och praxis. 
- Övervaka dagliga HR-aktiviteter, såsom hantering av personalakter, löneutbetalningar och hantering av förmåner. 
- Regelbundet granska HR-rutiner för att säkerställa att de är korrekta och i linje med både interna och externa regler. 
- Hjälpa till med målsättning, utvecklingssamtal och utvecklingsplaner som en del av prestationshanteringsprocessen. 

Skyldigheter och arbetsuppgifter: 

Senior Generalist inom Human Resources: 

Arbetsbeskrivning:
Älskar du att leda organisatoriska förändringar och att utveckla människor? Vill du ha en tjänst där du får användning för dina starka sociala och ledarskapsmässiga förmågor och som hjälper dig att uppnå företagets mål? Då har du den här möjligheten! 
Hur ser ett jobb inom HR ut? 

Ort: Solna Solna 
Arbetsfunktion: Human Resources 
SAP/SUCCESS FACTOR SYSTEM EXPERT - CPH/STO/OSL

Beskrivning av jobbet: 
Vi letar efter en erfaren HR Officer med omfattande förståelse för avdelningsverksamhet och en gedigen bakgrund inom personalresurser. Den ideala sökanden kommer att kunna förstå de olika avdelningarnas särskilda behov och krav och spela en avgörande roll för att stödja och förbättra vår organisations personalaktiviteter. Arbetsdagar - (söndag - fredag- alternerande söndagsarbete, lördag - fast ledighet) UAE-körkort är obligatoriskt. Erfarenhet av manuell lönehantering och ESOB krävs. 
Branscherfarenhet - Alla 
Kön - valfritt.